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第二十三章 新的起点（第2页）

“薛经理，你有什么看法呢？”郑笑秋的话不知道什么时候已经完了，关于这个企划方案，正逐一询问相关高层人员的意见，现在问到薛海若了。

薛海若清醒了过来，看到大家的目光都看着自己，她没有认真听，只好从容的说道：“我暂时没有什么意见，我今天有点不舒服，所以我想回去之后，我慢慢消化一番再向您汇报。”

郑笑秋身为总经理，当然看出刚才薛海若没有认真在听，也看出她今天有点不对劲，听到她的解释，他点头认可，然后询问其他人员的意思。

会议结束之前，各位经理汇报各自事项的时候，人力资源部经理的话吸引了大家的耳朵。

“总经理，您事务繁忙，要安排一个特别助理帮助打理各种事务，这是非常应该的事情。但是你要调任的人选，似乎……我建议还是我们部门通过猎头公司，给您请一个高级助理吧。”人力资源经理谨慎地说道。

“哦？”郑笑秋微笑看着那个经理，“你觉得我给你的那份文件有什么问题？”

“这个……没有什么问题，您在公司内部选拔人才也是对所有职员的一种激励。但是，您要调任为助理的那个天仇，本来只是一个清洁工，这未免差距太大了，实在叫大家难以理解和接受。”那个经理还是坚持了自己的立场。

听到人力资源部门杨经理的话，与会的高层们都窃窃私语了起来，总经理要安排一个特别助理不稀奇，没想到他要安排的是调一个清洁工做自己的助理，这未免太开玩笑了吧？

比其他人更加的震惊的还是薛海若，她听到天仇的名字，简直不敢相信自己的耳朵，天仇怎么能从清洁工被调为总经理助理呢？难道他自己已经知道了？他所谓的离开，只是离开清洁部门，不是离开明日，不做清洁工，是要做其他的事情了？这个臭小子！

郑笑秋挥手示意大家安静，然后给了大家一个期待的解释：“各位，为什么我要调这样一个人做我的助理呢？他很年轻，现在是清洁工，没有学历、也没有资历，刚刚进来公司一个月。

但是，他进入公司以来，是抱着极大热忱来的。清洁部门拥有众多资深的员工，做事态度已经到了一个极限，没有速度、没有质量、没有积极性，所有人几乎都是在混。天仇来到公司之后，受到的是他们的排挤，但是他一直是公司每天来得最早的！他的目的只是猜想可能有同事早上需要帮忙！而且他每天几乎做两个人的工作，他完成得非常好！”

郑笑秋已经没有了笑容，扫视了一下会场，继续说道：“他不但一个人成绩好，还用他自己的方法，把整个清洁队伍的士气调到了一个前所未有的高度，现在他们非常认真积极的工作。各位都是公司的主要骨架，你们仔细想象，整个集团是不是也像清洁部门一样？”

他的话所有人都听懂了。郑笑秋是集团最大股东的大公子，现在不但掌握着公司的经营权，他本身也是公司一个大股东。因为他才三十岁左右，做事非常有冲进，所以成为总经理以来，逐渐把公司分成了“少壮激进派”和“老臣保守派”两帮人。

“我们不能一直缅怀过去，过去五分的努力可以成功的事情，现在七分努力也未必能成功。公司需要发展，绝对不能让混的状态继续混下去了，我们所有人都必须更加的努力，才能将明日做到更大！天仇的事情，有的是我亲眼看到的，有的是从人力资源、清洁部门得来的信息，绝对没有问题，他是一个人才，公司需要这样的人才，这就是我的理由。”

郑笑秋说完之后，看着杨经理。

杨经理赶紧表态：“我明白总经理的意思，马上会办好手续。”

其他人也明白了总经理的态度，他这算是正式的开始整顿公司的第一步，所有激进派都暗暗叫好，所有保守的老臣们则有抵触的情绪，认为郑笑秋是在向他们叫板，想要把他们这些老家伙干掉！

“工作性质、内容不同，能说会道未必有真才实料，能够做好两个清洁工的工作也未必就能做好一份总经理助理的工作。当然不能这么草率的任用，搞不好会成为业界的笑话。”有一个保守派经理不阴不阳的说道。

另外马上有人接着说道：“必须要让他接受一番考验，能够胜任特别助理的工作之后，才正式任命他！”

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