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第186节（第2页）

就像跟家人们打视频电话一样，这有什么好紧张的。

更何况又不是直播，他不会这么快收到大家的反馈，这种认知让他非常的坦然淡定。

来到陌生场合分分钟社恐，紧张到冒汗结巴，恨不得晕过去遁地。

但只要回到熟悉的环境之后就秒变社牛，everybody嗨起来。

这对比，神奇！

对于办公室里极度忙碌的场景，宣传片主演表示乐见其成。

林溯言一个人端着一杯柠檬汁慢悠悠地喝着，整个身体依靠在员工办公室的门旁。

林溯言是悠闲了，但他面前办公室里的所有员工都忙到飞起。

每个人都紧紧盯着面前的电脑屏幕，还时不时地翻阅手中的资料进行对比核查。

连喝个水的功夫都没有。

要知道在傲煌宣传视频发布的前一天，他们还都无所事事的坐在自己的工位上。

要么忙着装饰自己的办公桌，要么就在纠结今天到底要喝什么口味的饮料。

全公司上下就只有他们这个部门还岁月静好，与世无争。

本因为他们还能继续这样毫无实现自我价值的日子，当个在公司里的废物混子。

结果今天，他们就被狠狠打脸了。

怎么会有这么多的简历瞬间爆满了他们的邮箱啊啊啊啊！

光是审查简历资质也就算了，但他们还要根据简历进行一个评估排序，并主动调查简历中的信息真实情况。

这么算下来，工作量简直惊人。

但傲煌偏偏还有一个非常优秀的办公传统，那就是八小时工作制。

时间一到，直接给你关机断电，还有保安上楼巡查赶人，绝对不给他们任何加班的机会。

除非公司遇到了什么突发情况需要大家紧急处理，才会以三倍的加班工资留人。

但放在平常，加班是不可能加班的。

但你要是想回家主动加班，谁又能知道呢？

当然这也没什么，甚至连尤总都没有硬性规定他们必须要在几个工作日内处理完简历并上交到尤总手里，再公布审核情况。

可好不容易进入傲煌工作的大家，心里怎么可能没有想要表现自我的雄心壮志？

大家都想要被领导看见自己身上的优秀发展潜质，从而升职加薪，走上人生巅峰。

可实现这一切的前提，就是要把手上的工作都做好。

所以审核部门就这么自然而然的卷起来了，每个人都坐在自己的工位上认认真真审核简历，提高自己的处理速度。

一旦有人想要偷懒休息，可在抬头望见所有人都埋头苦干的样子，内心的紧迫感也逼着他们不得不咬牙继续，不想输给其他人。

他们是同事。

但他们同样也是升职路上的竞争对手。

这是一场无声的硝烟。

可内卷归内卷，一旦被人调侃，那心情可就不一样了。