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093 买不如造（第1页）

（小燕文学WwW.XiaoYanwenXue.CoM）

（晚了点，好在没有忘——看在鱼头这么勤快，劳动节都不休息的份上，求个票不过分吧——）

哪怕是李牧，也无法理解农民对于土地的感情。

清帝国的农民也分很多种，拥有土地的叫自耕农，拥有的土地多点叫地主，没有土地的是佃农。诸如老严这样的家生子，连拥有土地的资格都没有。

清帝国是个农耕国家，士农工商是传统思想，农业在清帝国内的地位很高，农民的社会地位甚至高于工人和商人，至少名义上是这样。

这就让拥有一片自己的土地成为很多清帝国人的梦想，类似老严家这样的家生子，如果主子开恩让他们脱离奴籍，给他们一两亩土地让他们变成自耕农，这对于老严来说是莫大的恩德，几乎是“恩同再造”这种程度。

所以现在就可以理解老严一家人对李牧的感情了，用“恩同再造”来形容可能过了点，但只要李牧不拿初雪做实验，对着初雪的脑袋来一棒子试试能不能打开窍，老严一家人就会绝对听从李牧的吩咐。

虽然有点伤心，但严母还是坚决执行了李牧的决定，除了距离房子最近的半亩地之外，严母准备把剩下的那些已经开垦出来的荒地全部种上果树。

这就对了嘛，李牧现在忙得很，没时间浪费在这些鸡毛蒜皮上，确定了工厂的位置后，赶在去匹兹堡之前，李牧去找了一趟张乐业，看看张乐业最近的工作有没有进展。

这年头的人们确实是单纯，知恩图报是主流思想，没多少个人私心。

李牧走的时候给张乐业留下了五十美元，让张乐业用于改善家庭生活，并联系其他在斯普林菲尔德兵工厂里工作的华人，看看能不能把那些华人拉到李牧的工厂里。

张乐业并没有把钱用于改善家庭生活上，除了必要的开支之外，张乐业把所有的钱都用在奔走联络上，仅仅是十天，张乐业联系了六十多个在斯普林菲尔德兵工厂里工作的华人，这些华人无一例外的表示，等李牧的工厂开工，他们会主动辞去在斯普林菲尔德兵工厂里的工作，到李牧的工厂里为李牧服务。

张乐业还是用了心的，找的这些人覆盖了车、铣、磨、镗、铸造、锻造、热处理等等各个工种，只要把人拉过去，工厂马上就能开业。

“很好，继续努力，目前工厂用地已经批下来，马上就会开工，愿意去新工厂工作的，每个家庭会分配一栋房子和一英亩土地，如果在工厂工作十年以上，房子和土地就会无偿赠与给个人，咱们的工厂在康涅狄格河上游，到时候工厂里大部分都会是咱们清国人，别的不说，跟着我李牧干，起码能保证咱们清国人不受洋人欺负——”李牧对张乐业的工作表示满意，许诺的力度也是大。

“有房子还有地——太好了，牧哥您放心，我明天再去找程爷，一定要把程爷拉过来。”张乐业听到房子和地的时候有点两眼发直，回过神来之后眼睛亮的惊人。

这只要是华人，就无法抵抗土地的诱惑，老婆孩子热炕头，谁都想要。

“程爷？怎么回事？”李牧不清楚这“程爷”是谁，看样子张乐业的工作也有困难。

“程爷是斯普林菲尔德兵工厂资格最老的清国人，二十年前就已经进入了斯普林菲尔德兵工厂，我们这些人如果没有程爷领路，也不可能进入斯普林菲尔德兵工厂工作，牧哥您说了工厂的事之后，我第一个去找的就是程爷，不过程爷一直没吐口——”张乐业的表情有点忐忑，很有些自责的意思。

“别着急，慢慢来，精诚所至金石为开，程爷既然是华人，那只要咱们做出一番成绩，不怕打动不了——就算是打动不了也没关系，没了张屠夫，咱们也不吃带毛猪，地球少了谁都一样转。”李牧不担心，主要还是给张乐业减压。

听张乐业的意思，这个“程爷”在斯普林菲尔德兵工厂里的华人中地位颇高，对李牧的邀请还有点拿捏身段。这很正常，毕竟李牧现在没做出任何成绩，对李牧不信任很正常，而且从李牧的名字出现在报纸上开始，李牧的名字就和凶杀、暴力联系在一起，这并不符合传统国人的“中庸”之道，肯定会有一部分人不喜欢李牧，这也很正常。

不过李牧并不担心这种事，严格说起来，李牧并不迷信这个年代所有的权威，连卡内基这样的终极boss现在都成了李牧的合作伙伴，一个老资格的工人还真没资格让李牧放在心上。李牧想建兵工厂，凭借的依仗并不仅仅是脑子里的那些产品，更重要的是对未来武器发展潮流的把握，以及更先进的管理理念，其中后两者才是李牧最大的依仗。

二十一世纪的李牧虽然没有参加过企业管理，不过李牧大学时读的就是商科，对于工商管理肯定是有涉猎，虽然工作后专业不对口，但高深的东西李牧不明白，基础的还是没问题，别的不说，简简单单的一个流水线，就可以最大程度提高工作效率，真要拼效率，李牧的工厂能完爆斯普林菲尔德兵工厂，所以不管是谁，现在看不上李牧都没关系，总有一天，李牧能扬眉吐气的说：昨天你对我爱答不理，今天我让你高攀不起。

“别把心思都放在老工人上，多注意一下那些想找一份工作但是还没有机会的人，我们要培养出来自己的熟练工人，这才是长久之策。”李牧想得多，有现成的固然好，没有也没关系。

美国有十五万华人，大部分从事的都是技术含量较低的“苦力”型工作，李牧相信，这些人中一定有很大一部分人不甘于现状，李牧不要求他们有多好的技术，只要他们信任李牧，李牧就可以给他们提供一个工作机会。

和现有的熟练工人相比，李牧更愿意把机会给那些愿意上进的人，至少那些人不缺乏工作热情，而且也会对李牧更忠诚，对新工厂更有归属感，这比技术熟练度更重要。

“牧哥您要这么想就太好了，如果不要求技术，咱们随时能拉起三、五百号人，就算是您想要更多也没关系，斯普林菲尔德人不够，咱们可以去旧金山，那边的华人多得是，想要多少就有多少——”李牧的话给张乐业打开了一扇新窗户，张乐业马上就热情高涨。

有热情就对了，不管是干什么工作，都要有热情。

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