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第25章 人才问题（第2页）

许强和林向北这也人也没有愧对这番信任，现在山寨原来的人马加上钱有德带来的人还有从血战营收编的人马已经超过五百人。

林向北把山寨门口的一块空地当成训练场，练纪律、练队列、练体能、练技能、练胆量，整天把这些人操练的欲仙欲死，苦不堪言。

不过，训练的成果也是卓有成效，这些人连走路的姿势都跟以前不一样了。

高强度训练使得队伍里有一些怨言，甚至还有偷偷逃跑的。

要不是伙食不错，附近也没有其它像样的势力，逃跑的绝不会像现在这样只有十几个，估计至少得上百号人。

也有一些跟谢大军、钱有德他们关系比较近的跑去诉苦，谢大军还特意把谢耀宗找来问了一下。

谢耀宗回答到，像马四海和高崇华以前的队伍，看着人多枪多，身强力壮，也就能壮壮声势而已。

到了关键的时候，一颗火箭弹甚至一颗子弹就能让这些人陷入混乱之中，当场就是一哄而散的局面。

像这样的队伍，我宁可不要。咱们不可能让所有护卫都做到死战不退，那是痴心妄想，但最起码也不能一触即溃，把咱们爷俩给扔下吧。

高崇华和马四海就是血淋淋的教训！

谢大军他们一听这话都不吭声了。

谢耀宗说的有道理，马四海和高崇华的人马表现怎么样，他们可是亲眼所见。

高崇华现在还在装载机的铲斗里面站着呢。

这样的队伍要他们何用，如果不严格训练，谁能保证自己的队伍到了关键时候能扛得住。

几个老爷子发话支持，再也没人敢说什么。

对于那些逃跑的人，拿着枪跑的抓回来一律正法，空着手跑的，把家人赶出山寨，自谋生路。

其实谢耀宗早看出来了，那些受不了严格训练甚至逃跑的反而是原来山寨的队员居多。

他让罗拴他们偷偷去打听了一下。

结果罗拴回来说道：“少寨主，咱们山寨的护卫队原来的待遇就比和平庄和血战营他们好，现在您把标准提高到每天一斤半粮食，每天还管顿肉，所以那些后来的人都能坚持住。

他们说，这年头每天能吃饱饭，还能吃上肉，还有什么不知足的，比起原来的日子好多了，训练虽苦，忍一忍，熬过去就好了。

至于咱们山寨那些护卫，因为原来的待遇就不错，所以……”

谢耀宗有些无语。

收编来那些队员，因为以前虽然不怎么训练，但是吃不饱，提高待遇的同时让他们苦练，反倒没什么怨言。

原来的队员，待遇本来就不错，现在提高了一点就让他们刻苦训练，他们反而觉得受不了。

这就是人性！

他把林向北和许强他们都找来商量了一下。

最后大家的意见一致，队员的待遇不能变，这个待遇是经过他们讨论才定下来的。

再高山寨承受不起，再低队员的体能就跟不上。

至于队员的情绪，需要林向北他们平时多做思想工作，对这些队员做一下安抚，让他们自己对比一下以前过的日子，再想想那些现在还在丧尸的围困中生活的人。

幸福感那都是对比出来的，当然，对比的对象一定要是那些过的比自己差的。

要是都跟谢耀宗这个少寨主比，那还不全跑了。

重视思想工作，那可是咱们部队的制胜法宝，绝不能丢。

如果实在适应不了那就只能放弃，让他离开护卫队。

不能让这些人继续呆在队伍里面影响其他人。

另外，谢耀宗和他们还讨论出一个长期目标。