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第238章 肖南 是我思想高度不够（第2页）

说白了，集团前几年战略投资不够啊！

肖南没有参与争论，拿着笔写写画画，在老总们争论完方才开口，“我个人认为要干就干最好的，选最优的方案，前提是我们能确保产品迭代都能把价格打下来。”

五十多岁的集团副总林光震，胖乎乎的肉脸抖了抖说道，“大哥……最佳的方案整车成本在28万，你当初在发布会上说要把科技服务每一个家庭里，发展不落下任何人，咱们国内现在生活水平都这么高了吗？”

大哥，你能当我爹的年纪叫我一声大哥。

肖南组织了一下语言，说道:“这只是我们未来要做的目标，并没有说第一代产品就要这样做。可以做选配嘛。

纯视觉方案价格最便宜，整车成本18万出头，市场最终价格定在27。激光雷达加热成像方案30万销售价39.98，我们推两个车型，至于市场怎么选择那就交给消费者。

现在不都玩预售模式嘛，我们接到订单再生产。有一辆车的订单就组装一辆车出来。

公司之所以今天没有价格优势在于我们前几年产业链布局做得不够，今年已经有几十家相关产业加入进来，未来我们可以在技术上授权，第一代技术我们先用。

当我们立项第二代技术研发的时候可以让供应商把第一代技术产品供应给其他厂商，我们不收取任何技术专利费用。

但前提是供应给我们产品价格必须最优，至少比别人便宜30％。

我们第一代产品可以销量不好，甚至可以不赚钱，大不了年底大家少分点钱，或者今年不分红。主要目的是让市场看到我们的产品，我们的技术。”

当肖南说出今年可以不分红的时候几十双眼睛从四面八方看向他，都在想着“大哥，你他妈不缺吃喝，嫁了个好人家，我们都拖家带口的。”

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几个老头相互看了一眼，王董目光锐利地看向肖南说道，“公司还没难到不分红的地步，大家工作是为了更好的生活，我们不能为了公司发展就不分红，这样的话不要再说。”

章董很清楚今年不分红会有很多研发人员被人家高薪挖走，只有留住人才，公司才可以持续发展，杀鸡取卵的事不能干。

“对不起，是我思想高度不够。”肖南嘴上是这样说，心里想着:您几位应该会把期权作为一部分分红，公司又不是没这样干过，最困难的时候就是以期权作为分红。

除了在座的几位董事，其他人:你他妈的不是思想高度不够，你是超线啦！

“在项目立项初期我说过要亏200亿，咱们厂房是现成的，我算了一下，升级产线和更换设备最多花80亿，剩下的120亿可以用来补贴市场。”肖南的话无异于提醒董事们。

“我们当时没答应！”章董气哼哼地把脸转向一旁。

“你们当时也没拒绝啊！”肖南很清楚这个时候需要要有性价比很高的产品来撕开市场一个口子，不然，这个品牌就会不瘟不火到彻底凉透。

他个人前期身家可都投进去了啊！

他比任何人都害怕项目干不起来，供应商还没尝到甜头，初期合作自然是不能叫他们让利。只有让他们跟着大哥混有肉吃，大哥说话他们才会听。

章董连着说几个好字，“好好好，你把钱花出去，怎么赚回来？”

其他人同样满脸疑惑地望着他，公司的优势是技术，并不是价格优势。有人已经在等着看他笑话。

好在肖南仿一直有在关注项目进度，最新的成本报价一手资料都要经过他的手，仿佛能预测到老头会问这一句，他早有准备，翻开写满字的笔记簿，“我的方案是今年、明年完善供应链，第三年开始赚钱，计划如下……”

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