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第132章 分开行动（第1页）

关羽想着:至于吗，不就是关羽俩人私下里聊了两句吗？何至于用这种要杀人一般的眼神看向自己，都是穿一样衣服的，都是革命同志好不好？

关羽腹诽着，把注意力收回到了队伍前的领导身上。今天安和平的讲话很简单，没有领导习惯性的连篇废话，只是直白的说了今天到基层的目的。

此时，安和平已经讲完了话，关羽也算明白，这次出动这么多人下基层，到底是何用意了。

安和平话中透露的意思，这次下去有三个用意，一个是宣传部门的任务，就是伍德中说的一样，带着新的宣传资料发到基层手中，部署基层在规定的时间内，统一行动。

一个就是对带着纪检部门的人员到基层视察检查，因为这个时间段，即将迎来一年的收官阶段，基层的各项工作都要进行总结，领导视察，既是安抚又是慰问。

另一个，就是有几名优秀的警官被下派到基层去充实基层的力量，作为副局长，要亲自为这些即将成为基层主要干将的人员站台。

听了领导的话，关羽似乎想到了什么，目光又在刚刚回过头来的那人身上扫了几眼，他猜测，这几个人很可能就是安和平口中提到的，下派充实基层的人员。

大家出发，随着安和平一声令下，众人分别登车，由两辆面包车和几辆警车组成的车队，陆续开出了市局大门。

关羽和胡大勇在一辆车上，随车的还有两名协警。胡大勇开车，关羽发现，车子居然上了高速，而有两台车也脱离了车队，开向别的方向了，那是刘力强和李奇开的车。

“胡哥，那几个人怎么转向了？”关羽有些不解，不是要跟着领导一同下基层吗，怎么他们脱离的车队？难道是伍德中另有安排？心里想着，关羽就随口问。

“这你就不懂了，领导说话吗，自然笼统有高度，从全局的角度安排，但是工作的细节，都是需要咱们这些小角色各自掌握。虽说咱们是跟着领导同时下基层，但是领导需要做的是表面上的工作，他总不能把各个分局派出所都转到了吧？领导吗，只需要做出姿态，让外界看到领导对下属的专心，就可以了。你看老伍干的就是这事，宣传部的老大，亲自跟随在局长身边，不信你就看着，领导下基层的新闻，很快就会发布出来。咱们宣传部的人，那才是真是干活的说是跟着领导，如果按照领导的节奏。咱们这活一星期都不够用，所以，也就是咱俩跟着车队走，那几个人就分散到各个辖区了。”

说着，胡大勇单手扶着方向盘，另一手从车前的储物盒中拿出香烟，“关羽，来一颗，”随后，等关羽从烟盒中抽出一根烟，胡大勇又头也不回的，把手举向后面，口中道：“两位兄弟，来颗烟，提提神。”

后座上的两名协管员，拿过香烟，一人拿了一支，又把烟盒递回了胡大勇的手中，同时答谢着：“谢谢胡哥。”

四个人四支烟，车厢内瞬间陷入烟雾之中，关羽打开了车窗，让烟雾消散的快一点，然后继续着刚刚的话题。

“勇哥，老伍给咱们分派任务的时候，没安排各自的去向啊？”关羽道。

“哎，都是老油条，他当然不必说的那么详细，不是说让俺俩跟着他吗，其他人肯定是选择自己想去的方向，花姐肯定是去西边了，老李肯定是南边。”

“啊，胡哥，这个你都能猜到？”后排的一名协管这时候插话了，言语中或多或少的带着一丝恭维。

这也难怪，干一样的活，拿着不一样的钱。为什么？编制。警务人员和协管人员，两种不同称谓的职位，存在着明显的等级之分。有等级，自然存在高低。高低贵贱的社会层次，常规、不常规的，合理的、不合理的，都是人类为了适应社会，谋得在社会中有一个存在位置的手段。阿谀奉承、溜须拍马、见人说人话，是获得生存机会的人类本能。即便是刚刚入职没几天的协管人员，也深知这个道理。所以，别看是一次再普通不过的插话，这个协管员，说出的话，也是极大的满足了胡大勇虚荣心。

正因如此，胡大勇的嘴更闲不住了，他有些小小的得意，协管员的插话，更能体现他在宣传部的位置：看，自己就连这个都能猜到，那是因为自己是部门里的老人，对其他人员的情况全部熟悉。

“是啊，勇哥，为什么花姐去了市西，老李去了市南？”关羽说着，眼角的余光扫了一眼坐在自己斜后方的那名协管员。

后座上是刚刚入职没几天的两名协管员，在胡大勇身后的协管员是一名看上去坐着就要比平常人高大的男人，此人长的很是威武，方脸、浓眉，环眼，棱角分明的面容上镶嵌着乌黑艰深的眼眸，看上去就给人一种粗狂豪迈的感觉。这样一副面相的人竟然能够表现出委婉的溜须细节，关羽不由得慨叹人性的难测，外貌的表象始终是和内在的心思不相搭的，正所谓人不可貌相，能被看穿的心思只存在于理论之中。

似乎是感觉到了关羽分散到自己身上的注意力，那名协管员也对着关羽笑笑，说道：“关警官，我叫崔云杰，刚刚进入协管大队，对分派到咱们宣传部，您叫我老崔或者大云子都可以，以后还请多多关照。”

关羽微微一笑，回道：“好啊，老崔，咱们以后就在一个锅里吃饭了，咱们互相关照，”招呼打完，关羽回正了身形。

这个崔云杰不简单，关羽知道，在大城市做协管员的人员，基本上都是城市的外来人口，因为这个职业挣得不多不说，而且还是非常辛苦的，累活苦活，都是协管员在做。

现在就是这么一种现象，在职的有编制的正式员工，早就习惯于无所事事养大爷的工作，岗位上的苦活累活，除了躲得远远的，就是消极怠工，或者出工不出力。

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