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第六百五十五章 人事代谢（第2页）

吏部文选司员外郎王象蒙率先叫道：“祝贺赵前辈喜提首辅，愿你的未来一路长红！”

吏部考功司主事陈允坚紧随其后叫道：“赵前辈加入更新社六年，通过社团的大力扶持，终于喜提首辅！”

最后其他人一起叫道：“左手社团，右手政坛，社团政坛两不误！”

六十八岁的赵老头尴尬的想掩面而走，他很不明白，林九元为什么一定要坚持执行这么尴尬幼稚的内部礼仪。

好容易熬过见面礼后，翰林院庶吉士董其昌叫道：“有请赵前辈讲几句！”

赵志皋坐在正中，直接开口道：“林九元教导过，矛盾有两个特点，一是始终存在，二是不停的变化。

故而我等要时时刻刻居安思危，得势时也不能掉以轻心，而且还要准备迎接新的问题！

如今内阁空虚，需要补充两到三名阁臣，另外礼部尚书也空缺。

面对这个形势，我们应该怎么办？这就是我们当前面临的最重大问题！”

众人面面相觑后，不知该说什么好。

在别的问题上，林泰来或许还能征求他们的意见；但是在人事问题上，自称善于识人的林泰来向来独断专行。

所以他们也习惯了听从林泰来安排，可是林泰来现在又不在京师。

面对如此重大的人事部署，没有林泰来就好像缺了主心骨。

另一个翰林院庶吉士周应秋开口道：“九元兄早就预见到，冬至日之前朝廷必定剧烈震荡。

但是林九元仍然离开京师，返回苏州探亲，似乎没太把这次事情放在心上。

这足以说明，林九元心里可能根本不在意这次人事部署，或者说不认为有多么重要，让我们随便搞也无所谓。”

那么问题来了，面对两三个大学士和一个礼部尚书的空缺，真的可以随便对待吗？

众人细想了一下后，发现确实可以等闲视之。

如今广义上的林党已经掌握了首辅加吏部尚书加兵部尚书，有这个三角在，好像阁臣和礼部尚书人选的影响确实也不大。

周应秋见自己的观点得到了认可，又向赵志皋提议说：“听说为了消解王山阴的斗志，赵前辈提议说让王山阴举荐一个阁臣。

如今不妨进一步扩大，奏请天子，让离职的申吴门、王太仓两位前辈也都各自举荐一个阁臣。”

王象蒙疑惑的说：“这不合规矩吧？岂有阁臣举荐阁臣的道理？”

选拔大学士的途径，无非大臣廷推和天子钦点，哪有靠其他大学士推荐的说法？

周应秋有点不屑的说：“什么规矩不规矩的？内阁本身就是不合规矩的存在，大明会典里的内阁可没有总揽朝政的制度。”

在周应秋心里，王象蒙这种“豪门温室花朵”总是有点迂腐，远不如九元真仙和他周应秋这种起自寒微的人精明和灵活。

“妙哉！”赵首辅却赞道：“此议可行！足以让老夫应付当下了。”

作为一个刚当上首辅的人，内外不知有多少双眼睛盯着，他的举动具有很大的象征意义，会被人认为是代表他的“政见”。

上疏奏请让三位前阁臣推荐新人，一是可以向皇帝展示，自己并无专权之心，二是向世人彰显胜利者的大度和宽容。

哪怕是奏疏不被批准，那也无所谓，反正自己的态度已经表达出来了。

除此之外，让申时行、王锡爵、王家屏三位前同僚推荐新人，也并不影响他身为首辅的权势。

懂点大明政治规则的都知道，一名首辅的权势大小从来不在于其他阁臣怎么样，而是在于该首辅对外朝的影响力。

想明白了其中道理后，众人看向周应秋的眼神就有点意外，还有点复杂。

在众人认知里，周同志是个只会溜须拍马、无脑吹捧林九元的角色。

其实可以理解，毕竟每个皇帝身边都需要有宠臣。

但是没想到，周应秋竟然还有这种洞见能力？难道周同志“也”是个扮猪吃虎的人物？

此时周应秋迎着一道道异样眼神，很诚恳的对众人说：

“只要发自内心的认真研究林九元言论，真正领会其中深意，然后阐发思路，就一定能找到正确的方向。

再结合实际工作融会贯通，一切难题自然就能迎刃而解。”