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第510章（第2页）

由于大量企业涌入公共卫生产品领域，市场很快就趋于饱和，竞争变得异常激烈。产品价格不断下跌，利润空间被大幅压缩。

“这样下去不是办法，我们得另寻出路。”陆逸尘忧心忡忡地说道。

顾瑶提议：“或许我们可以回归主业，利用这段时间对原有产品进行升级和创新，等市场恢复正常后，以更优质的产品重新占领市场。”

陆逸尘觉得这个主意不错，于是公司开始逐步减少公共卫生产品的生产，将重心转移回主业。

然而，在产品升级的过程中，技术难题不断出现。研发团队遇到了瓶颈，进展十分缓慢。

“我们不能被这些难题困住，得想办法寻求外部的技术支持。”陆逸尘决定联系一些科研机构和高校，开展合作。

经过一番努力，公司与一家知名科研机构达成合作，共同攻克技术难关。但与此同时，资金的压力也越来越大。

“研发投入太大了，财务那边已经捉襟见肘。”财务总监向陆逸尘和顾瑶汇报。

顾瑶说道：“我们可以考虑引入战略投资者，既能解决资金问题，又能带来新的资源和渠道。”

陆逸尘和顾瑶开始寻找合适的战略投资者，在与多个潜在投资者的接触和谈判中，他们小心翼翼地权衡着各种利弊。

终于，一家实力雄厚的企业表示愿意投资，但提出了一些苛刻的条件，比如要求一定的决策权和对公司未来发展方向的主导权。

“这条件太苛刻了，我们不能失去对公司的控制。”陆逸尘陷入了两难的境地。

顾瑶分析道：“但如果没有这笔投资，我们的研发可能会被迫中断，公司的发展也会受到严重影响。我们能不能再和他们谈谈，争取一个相对平衡的方案？”

经过艰苦的谈判，双方最终达成了妥协。公司获得了急需的资金，研发工作得以继续推进。

就在这时，公司内部传出了一些不利于团结的谣言，有人怀疑陆逸尘和顾瑶在与投资者的谈判中谋取私利。

“这简直是无中生有，我们必须尽快澄清，稳定人心。”陆逸尘愤怒地说道。

顾瑶冷静地应对：“我们召开全体员工大会，把事情的真相和公司的发展规划向大家讲清楚。”

在员工大会上，陆逸尘和顾瑶坦诚地与员工交流，消除了大家的疑虑，公司上下重新团结一心。

经过不懈的努力，新产品终于研发成功，即将推向市场。但在这个关键时刻，营销团队却出现了失误，广告宣传方案不符合产品定位，可能会影响产品的销售。

“立即调整营销方案，不能让前期的努力白费。”陆逸尘果断下令。

顾瑶亲自带领营销团队加班加点，重新制定了切实可行的营销方案。

新产品上市后，受到了消费者的热烈欢迎，公司的市场份额逐渐回升。

陆逸尘和顾瑶终于松了一口气，但他们知道，未来的路还很长，他们需要不断地努力和创新，才能让公司持续发展壮大。