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第六十六章 调职（第3页）

而作为note系列产品的负责人周震也因此受到了调岗的邮件。

大米公司给了周震两个选择。

第一，成为大米公司新成立的参谋部的副部长。

第二，成为大米公司新策划的“CC”系列的负责人！

周震在收到了相关邮件之后，整个人的脸色也变得轻松起来。

参谋部说的好听一点是公司的核心大脑，说的不好听一点是公司的高层的小黑屋。

参谋部可以向公司提出相关的建议，但是并没有任何的决策权，这项职务基本上就是一个有名无实的虚职。

至于第二个选择，周震考虑都不会考虑。

CC系列，作为大米公司面向线下以及女性用户所推出的手机系列，在今年便开始了正式的立项。

只不过想要等到产品推出，起码要等到19年之后。

同时大米公司在线下市场和女性用户市场之中的影响力实在是太低了。

甚至大米公司在历史上所推出的CC系列，在推出一代之后就没有了下文。

当然CC系列的这款大杯手机也成为了大米公司所推出手机这种有史以来摄像头最多的手机。

除此之外在销量以及市场影响力方面，可谓是远远的比不上其他主打线下市场的品牌。

Note系列让周震对于大米公司感到失望，这新提出主打线下市场的女性手机项目周震自然不想去接手。

进入参谋部的确是一个非常好的事情，特别是对于周震这种只想摸鱼的人来说。

没有实权也就意味着不需要去做任何费力不讨好的事情，所提出的建议也只不过是建议，最终的决策权还在别人手上。

而周震也可以趁此机会能够拥有着更多的休息时间，这种好事何乐而不为呢？

再稍微的思考了片刻周震毫不犹豫的选择了第一个选项，并且将邮件发了回去。

雷布斯，此时看着自己电脑上的邮件，不由自主的皱了皱眉头。

看着周震选择了调入参谋部，雷布斯的脸上也露出了惊讶的表情。

说实话他也没想到周震会选择这个选项。

说实话取消note系列是目前大米公司无奈之举。

Note3Pro的确是一款非常优秀并且产品力非常强的产品。

但是市场反馈的结果来看，这款产品并没有得到大多数的消费者的欢迎，反而影响到了大米公司一直以来主打的“性价比”口碑。

而现在的大米公司也考虑在明年正式上市，现在所需要的是交出一份足够优秀的销量去吸引到更多的投资者。

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