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“好,好。谢谢李经理提醒。”
下午上班后,李梦开灯后不久又关了灯,晃晃悠悠地下楼去了。高明军今天没有来。隔壁办公室又唱空城计了。
不出郁风所料,不一会儿,谢老板也下楼了。
郁风正一边听着录音,一边整理会议纪要,唐会计走了进来。郁风刚一抬起来,那直射而来的阳光刺得郁风低下了头。
唐会计笑着说道:“太阳射得眼睛受不了是吧?”
郁风也笑着说道:“每天下午到了这个点,太阳就直射进来了,不能抬头,眼睛吃不消。”
“一会儿,就到我的办公室了。你可以拿一张报纸挡一下。”
“太麻烦了。时间不长,一会儿就过去了。”郁风又说道:“唐会计,你坐啊?”
唐会计坐到了沙发上,说道:“上个月,有三个新来的同事,这个月要给他们报税,我那边没有他们的身份证号,你这边有吗?”
“应该有的,你告诉我一下哪几个人,我查一下。”
郁风一边查那几个人的身份证号码,一边与唐会计聊着天。
唐会计说道:“那天,你去我们财务部让王经理做工资,他不愿意做。我怕你为难,就把这个活揽过来了。前面都是王经理做的,我也是第一次做中和员工的工资。”
郁风真诚地说道:“真是太感谢唐会了。”
“不用谢,都是工作上的事。”顿了顿,唐会计又说道:“哎呀,李经理与我们王经理两人之间相互有意见。也说不上哪个对,哪个不对。你不用管他们,咱们做咱们的事就可以了。”
“这几个人的身份证号都有,我发你微信好吧?”
“好啊。”
郁风顺口问道:“车间的考勤昨天下午才给你,来得及做工资吗?”
“车间的工资不急着做。他们5月份的工资还没有发呢!”
“啊?为什么啊?这都已经到7月份了啊,很快就要发6月份的工资了。车间的5月份工资还没有发?”
唐会计摇了摇头,说道:“车间5月份的工资表早就做好交给谢总了,但他不认可尹前志给的的工资发放标准。要求他根据产量计算工资。尹前志一直拿不出产量的计算标准,我们只能根据考勤计算工资,谢总那边又不认可。到了时间节点,又跟财务部要工资表。我们只有根据考勤算工资了。”
郁风说道:“根据产量算工资比较麻烦哎!”
“麻烦倒是不麻烦,尹前志车间也就10个人左右,但是他得给个标准,我们才好算。”停了停,唐会计又说道:“我知道,尹前志是不会给产量的计算标准的。他就拖在那里。你谢总还能不发工资?已经有几个人来找过我们了。这几天肯定要把他们5月份的工资发了。”
郁风问道:“尹前志为什么不肯给一个根据产量计算工资的标准呢?”
唐会计说道:“不是他不肯给,是他没办法给。塑钢车间的产量太低了,要是按照那个承包班组的标准算工资,塑钢车间的工人拿不了几个钱。要是把标准定高了,谢老板那边肯定过不了。所以他就拖在那里。现在还看不出来,到年底算总账的时候,塑钢车间还不知道要亏成什么样呢!”
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