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第五十六章 察举书院科举天地人三勋军功制制度建设可不看（第2页）

“是！”陈群带着几分兴奋离去了。

待陈群离去后，宁红夜从后方走出，“如何？”

陈诺点点头，又摇摇头，“聪慧机敏，就是还嫩了点，阅历不足是硬伤，得下放下去如陈登当年一样历练几年才行。”

“那，选拔制度？”

陈诺皱起眉，“单一制度不可用，可以修改一下然后混合使用。”

陈诺心中已有定计。

他准备利用察举制，以及小规模的科举，还有军功制。

但都需要修改。

……

此种大事，当然不是陈诺一个人可以搞得定的。

很快他就召集了一众高层，对其进行了商讨和修改。

时间一晃一个月后，来到了十一月中旬，具体的计划终于开始向下公布。

每年，各县、乡镇官员，都可以举荐一到五名认为有德行和才能之人前来天河进行考试。

具体举荐人数按各自县、乡镇等级和政绩调整。

举荐来的人，基本都可以当官，但当的什么官，有没有实权，就得看由陈登临时下达的考试了，不过，无论怎样，最差都是官，不会是吏，是不低的，并且，日后出了事，举荐者是要负一定责任的。

除此之外，还有小规模的内部科举制度。

将会在各县城设立陈氏书院，专门进行为其四到六年的授学，然后进行统一考试，下者自行寻找出路，中者可成为吏员，日后有机会成为正式官员，上者可以如同被举荐者一般，起步就是官。

各陈氏书院招收人员来者不拒，但人数都有限制。

按阶层来。

平民、商人、工匠、贱籍等等人数最多，官员、豪强等子弟数量较少。

目的就是对他们进行遏制。

另外，各地陈氏书院每年都会接受天河县派出的检察官检查。

其中还有很多细节，比如如何进行筛选、如何防止精英们固化等等。

这套制度小而精，有差错了，陈氏也可以及时调整，如果是一州之地，乃至一个国度，这个制度就很容易腐化、被权贵占据高位了。

陈诺知道这套制度有缺陷，但无所谓，拳头握在自己手里，真出事了，大不了拨乱反正就是，翻不了天。

除此之外，军方同样有改动。

杀敌多少、立功多少与爵位划等号了。

因为并没有称王建制的原因，不能叫爵位，只是将其叫作勋位，只是分为九级，从高到低，分为上三级（天勋）、中三级（地勋）、下三级（人勋）。

每一级领的田地都各不相同，并且只有上三级可以领全额勋位俸禄，中三级减半，下三级没有。（俸禄很高）

此外，上中下享有的社会地位、分配工作等权利也不相同，天勋是可以比拟陈氏重臣的，地勋也是可以和官员们相对等的中层身份，至于人勋，也有最基础的见官不拜等特权。

至于每级领的田地，则是由陈登等人实地考察后设立的标准。

按照上中下三等田，来进行划分，数量不多，但也依旧具备不小的诱惑力。