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第174章（第2页）

他希望浅水清能提出的，正是这样一个建议。

下意识里，他也相信浅水清，不会浪费这样一个博得熊族信任的好机会。

浅水清微微一笑：“为什么熊族不能组成一支雇佣兵团呢？”

第十五章舌战群熊（4）

只有真正的从对方的角度去考虑问题，才能得到对方的首肯。一相情愿的让对方把所有的好处都给自己，就算是赚到了便宜，也不过是一锤子买卖，而且更大的隐患就是小心对手的报复。

浅水清的穿越前的那个时代，是一个用谈判代替战争的时代。

优秀的外交所能带来的益处，大多数时候远高于战争。

在外交中，有这样一句名言：“一场高质量的外交活动，往往不取决于你在这次活动中取得了多少好处，而是双方彼此间有了多少满意度。在这个满意度的前提下，有多少可以预期的利润，又避免了多少可能的损失。这种可以谋划未来的外交，才能算真正优秀的外交。”

浅水清给了熊族令所有人都眼前一亮的建议。

雇佣。

发挥熊族擅战的特长，不必再受到任何军队的约束，可以为族人带来大量的金钱收益。最重要的是，他们拥有了对战争的选择权利。

假如某场战事会死亡太多人，他们可以选择抬高价码，或者干脆不去。

观澜大陆并非没有雇佣兵团，但从未有一整个种族依靠雇佣作战生存的先例。

而今天，浅水清就为熊族带来了这个计划。

穆沙尔并不笨，他立刻意识到了这个好处，但同时他也立刻想到了一些问题：“假如熊族成为雇佣兵团，那岂非就是丧失了自己的立场。我们不可能帮我们不喜欢的人打仗，尤其是那些敌对民族。而且，我们也不擅长做生意。我们不知道一场战争里，熊族可以值多少钱，我们也无法再拿到战利品作为战死的补偿。此外，过高的价码，也不是人人都能负担得起的。”

浅水清树起了一根手指：“所有这些问题，只需要做到一件事就可以解决。”

“怎么？”

浅水清嘿嘿一笑：“很简单，为熊族聘请一个可以信任的管理型人才就可以了。”

熊族的众多头领此时已经大感兴奋起来，不少人开始问道：“要什么人可以做到？”

“首先，这个人要能无私为熊族考虑，一切利益以熊族的利益为优先。其次，这个人擅长商业，懂得经营，可以在谈判中为熊族最大限度的拿到好处。比如出战的时候，除了必要而足够的金钱，还要能得到一定程度的战利品。第三，这个人要有军事眼光，必须能够在一场即将发生的战事里看到可能出现的一切后果，从而进行全面的谋划。他不会为熊族带来一场注定失败的战争，也不会为熊族争取那得不尝失的买卖。第四，这个人要足够了解熊族。只有这样，才能真正为熊族全面绸缪。第五，这个人还要在整个天风帝国拥有一定的知名度，这使他可以在最大限度内为熊族成立雇佣兵团一事进行宣传，从而拉到足够多的生意，保证熊族的生意兴隆。而生意越多，则挑选的权利越大，价钱自然也就越丰厚。第六，这个人本身要有一定的实力，有资格说得上话，只有这样，才是熊族可以将其信任，并将整个种族予以托付的。第七，他要有足够的资源，可以为熊族进一步增加自己的战力做出贡献。比如武器装备的提供。看看你们现在使用的武器吧，你们连盔甲都没有。假如将你们用钢铁包上去，整个熊族的战力，就将再上一个台阶！第八，他要能为熊族提供一些常备人才。就象我前面说过的那样，熊族虽猛，好剑却也不能随意使用。一些不必要的战争，应该可以有其他人的替代。倘若他找不到替代品，则熊族最终还是要流一些不必要的鲜血。所以，这个人还要能为熊族套上一把剑鞘，以保持你们的永久锋利！”