笔趣阁

手机浏览器扫描二维码访问

第19章 七十一章 新的征程（第1页）

一秒记住【xiaoyanwenxue.com】精彩无弹窗免费！“职场非小白续篇（..com）”！

丁泽林回到公司，还没来得及与黄金鹏开始搏击，就被集团一纸调令调到了总部。

这下倒是让叶小圣又进入了烦躁期。他不得不面对黄金鹏的最后通喋，开始将所有的注意力转到客户及团队的管理上。

老莫因为升职无望，对叶小圣有了点抱怨，工作劲头上存在不足，又将面临再次下岗的可能。原有的那几个部下，聂小月着急把自己嫁出去，忙着谈情说爱。樊钢在叶小圣升职后不再把心思在工作上，整天无所事事的样子。只有刘卫因为刚买房，经济压力大，所以工作非常卖力，目的就是增加收入。

叶小圣知道手下还是老的可靠，面对目前不够清晰的职场局面，他必须得拉住一群真正对自己忠心的人。丁泽林在调任前一天晚上和他讲了一个道理：一个人成不了大事，必须得由一群人才能成事。没有几个真正愿意替你扛事、背锅的下属，职场上必然走不了太远。

叶小圣也听明白了，丁泽林也是在提前暗示他，如果一个下属没能做到这两点，都称不上是真正的自己人，也就够不上心腹。

丁泽林到任总部的岗位是副总裁，主要分管集团的战略投资事宜，从原来给公司挣钱的岗位换成了让公司钱生钱的岗位。丁泽林一开始并不认为这是个可以发挥自己的特长的岗位，在他眼里，他认为只有金融背景专业的人才有可能胜任这样的岗位。而且，他认为这是个虚职，目前公司仍然缺钱，哪有什么钱可以用来投资？

等到他上岗，见到了公司的一把手杜佩华时，他才知道原来自己是受重用的。

杜佩华的办公室是标准的大开间，分里外两间，外间约有六十平方，专门用于接待。里间十五平方，用于办公，只有一桌一椅一书柜。

杜佩华已经六十了，按理说到了退休年龄，但国家有需要。他自然义不容辞，虽然到了六十岁的年龄，没有大肚腩，身材保持得比丁泽林还好。

“老丁，咱们原先都是高校工作的，如今却都走上了经营岗位，教书匠都成了商人。”杜佩华一见丁泽林开口寒暄得恰到好处。这一番平易近人的话，一下子拉近了老丁与他之间的距离。领导者一生最花时间需要修炼的就应该是与人打交道的能力。

“阴差阳错，我可不敢与杜总相提并论，必竟杜总原来可是校长，我才是个名副其实的教书匠。”

“哈哈，其实仔细想想，教书育人才是正事，我们现在被裹挟着进入这个充满不确定的商业世界里，身心都在经受着磨练。”杜佩华说这话时，脸上的笑容带着点不自然。

“商业世界里瞅见的才是人性本身呀。”丁泽林冒出这么一句，把自己吓了一跳。

“说的好，你是不是对调来总部不满意？不瞒你说，这是我的主意。”杜佩华说这话的功夫已经给丁泽林倒了茶。

“哪敢，哪敢。只是我不是专业出身，忽然把自己调来这样一个岗位，让我无从下手。”丁泽林知道自己刚才那句话说的太严重了，颇为不妥。

“你想错了，目前纸媒的前途已经快到头了，之所以成立战略投资部门，是希望给集团的未来寻找新的出路。所以，你是重任在肩。”杜佩华特意拍了拍丁泽林的肩膀。

“承蒙领导错爱，说真话，我一开始就蒙了，这岗位不是我擅长的呀。”丁泽林被杜佩华这么一说，顿觉自己原以为的虚职却是关于公司未来前途的要职，这误会真是大了。

“你这样有才干的人，怎么可能让你做虚职，我们已经开始做投资预算了，我的目标是今年要投出去至少三千万。而且我希望能够帮助公司成功转型。你可是我的重臣呀。”杜佩华这话一出口，令丁泽林汗颜。

“领导知遇之恩，定当全力以赴。”丁泽林一想自己原来做三千万业绩是如何不易，现在可是让自己花钱。

“挣钱不易，但是投钱考验的你是否具备慧眼识人的能力！”杜佩华将这个重任下给丁泽林，是因为他觉得丁泽林短短三年就有启用新人的气魄，是个能成事的人。

“嗯，我懂。”丁泽林明白，这岂止是慧眼识人，还有对他人性的考验。投钱的是大爷，但大爷如何当好考验的是人性。

“如果你把这工作干好了，你就无敌了。”杜佩华哈哈地笑起来。

“好不好，就请领导将来见证吧。”丁泽林下了承诺，内心也打起来算盘。他寻思如何动用自己的关系。

“老板，干活需要人，老板准备给我配几个人？”丁泽林想了想提出这个请求是合适的时机。

“我打算给你配三个人，刚开始不能给你配太多人，怕让人眼红。再说，你放心，你这里的事情定然会有一群人巴结着要给你干活，根本不用担心事情没人干。”杜佩华自有他的安排。

“这事领导说了算，我按照领导要求做的做。”

“资本运作需要手腕，所以你要好好用好人，我暂且会给你配两人，一个是我的前任秘书袁子浩，一个是金融学博士毕业的上个月刚校进来的徐博士。据说此人的人脉极广。但你要心里有个底，必竟是新来的，学历又高，需要我们把控。”杜佩华刚交待完这些，座上的分机响了起来。

“杜总，有位先生想见您。”分机里传来他现任秘书林玄动听的声音。

“好的，你先安排他进会议室，等我五分钟，我马上过去。”杜佩华挂了电话。

“对了，你回头去找下吴嘉善，他会把这两人的档案给到你，你先了解一下。做到心里有数。我一会儿要见个客户，在工作过程中有任何事情你可以直接向我汇报。”杜佩华的这番话令丁泽林心中的疑虑一扫而光。

高明的领导总是能激发下属的斗志，工作激情！

丁泽林走出杜佩华办公室时，内心早已树立了新的宏伟蓝图，他兴奋喜悦，大展拳脚的时机到了。