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第556章 奖罚分明（第2页）

会留在咱们平台很长时间，可以提高我们的用户留存率。而且用户使用‘快波’时间长了，会养成习惯，以后刷短视频，会首选‘快波’。”

赵宛初惊讶地看了徐方一眼，没想到这小子还有这等眼力呢。点点头，赵宛初认可道：“没错，其实微室和钭音、筷首之间，软件上没太多区别。该有的功能都有，也有充裕的短视频提供。

之所以微室打不过钭音和筷首，最关键的一点，就是用户习惯了使用钭音或者筷首。同一功能的软件，下载一个就够用了。

现在短视频市场的战争，说白了，就是在争夺用户。谁能留下用户，让用户习惯使用自己的平台，谁就是这行的老大！

你能把‘叶音传媒’邀请来，对公司绝对是大功一件！”

对公司有好处的事，徐方自然要做，而且必须要做成。

心里已经做了决定，徐方也轻松起来，贼兮兮问道：“既然功劳这么大，不知我能拿多少钱的绩效？做组长后，工资能涨到多少？”

“如果这单能谈成，绩效奖励2万，工资涨到一万八。而且做了组长之后，手底可以招组员。组员的业绩如果不错，组长也能跟着拿一些提成，福利还是相当不错的。”赵宛初直言不讳道。

徐方眼睛一亮：“待遇很吸引人嘛，我想试试！”

看到徐方答应，赵宛初心里乐开了花，不过脸上却无比郑重，道：“福利是不错，不过公司讲究奖罚分明，无规矩不成方圆。完成任务有奖励，但如果完不成，也会有惩罚。

这次谈判，如果本周内谈不下来，组长就升不成，之前的业绩，也会核减掉一半。”

一旁的常欣悦，本来还感慨徐方的命不错，虽然挑战任务很困难，但好歹有上升的机会。

但此刻听到赵宛初的惩罚，常欣悦顿时一个激灵。

我就说嘛，总监怎么会如此好心，给徐方上升的机会，原来坑埋在这里呢。

人家叶音传媒，可是钭音重点扶持的短剧公司，筷首这么多年一直重金挖人，叶音传媒都没答应。

和筷首相比，快波名气、人气、资源都比不了，筷首人家都不去，来一个没任何人气的小地方？

这哪是给徐方升职加薪，这分明就是设套扣绩效啊！

徐方似乎没发现里面的危险，点头道：“行，那我尽快搞定啊！对了，赵总有这家公司的资料没？比如他们老板的联系方式。”

“有，这是他们老板的名片，徽信号就是手机号。”赵宛初从抽屉里取出一张名片递给徐方。

徐方接过后看了一眼，叶音传媒老板叫杜采晴，公司地址在浦海市。

这种公司肯定很难谈，自己和他们也没交情，谈妥的概率很低，看来要出趟差了。

想到冯雯还在浦海，两人有段时间没见面，徐方心里也甚是想念。正好借着这次出差，去看看冯雯。

“我看叶音传媒在浦海，我也不认识他们，那我出趟差吧。常组长，我申请外勤，待会就动身，你记得通过啊。”徐方说道。

常欣悦很想和徐方说，你别忙活了，反正完不成。

但她知道如果自己说了，她以后的日子会和徐方一样惨，当即虚伪灿烂地笑道：“好，加油方旭，祝你出差回来就升职加薪。”

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