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第七十一章 难关（第2页）

尤劲很是不以为然：“新来的，如果还是承担姓蔡的那块职能，就和我井水不犯河水。只要别打你主意，我有什么好不顺眼的......”

“以前蔡浩宇没对我示好的时候，你不也是......”

“好了，都滚蛋了，还扯他干嘛......”尤劲实在懒得回忆自己与蔡浩宇的以往交集，直接岔开了话题，“这个月，工资到现在没发，是不是资金转不过来了？”

2007至2008年，彩赞已在全国设立了几十个支部，支部员工达数百人。

与规模的迅速扩张不成比的是，2008年的业绩增长极其缓慢，到下半年时几近停滞。

竞争，带来的负面影响，本也不至于使得曾经大赚数年的彩赞资金周转不灵。

问题是出在，彩赞的竞争对手们，在2008年推出了各种倒贴买断的大出血政策，而将合作商户们都养刁了。

故而在2009年初，续约新年度合作时，很多商户都因为尝过了其它网站的大出血方案，便对彩赞也提出了相同的合作要求。

诚然，一家新的网站平台，所推出的大出血政策，肯定只会维持一时。

今天烧在你身上的钱，总有一天要从你身上连本带利抽回来。

这样的道理，在尤劲的梳理讲授，再经过产品经理们的传达之后，商户们都能够听懂。

但是，再有道理的话，和堆在面前的真金白银相比，都显得苍白。

何况，彩赞的对手们，经过2008年的疯狂烧钱，在用户数和流量方面，已经渐渐追了上来。

这也让商户们觉得，彩赞不再是推广合作的第一选择。

几方面的不利因素下，为了维持网站上的优质商户数量，彩赞只能作出一些妥协。

幸而，大多商户都明白，要网站倒贴钱帮着推广终归不合理。。

绝大多数商户，是在续约时提出了降低服务费率，并要求彩赞对网站上销售的优惠套餐进行预付款。

必须留住的优质商户中，坚持要求预付款、且态度强硬的，全国加起来有两百多家。

为了和他们成功续约，彩赞在这2009年的1月，几乎调集了能调用的所有现金，来维持网站的合作规模。

作为续约工作的总负责人，尤劲当然知道其中艰难。

但账面已然艰难到员工薪酬都不能按时支付，还是超乎了他的预料。

尤劲本人在彩赞的工资卡，上面的流水和余额，这几年他根本没关注过。

直到今天下午，在吸烟点听到手下人就没发工资的情况窃窃私语时，尤劲才刚刚得知此事。

此时问及李凝思，见女孩仍默然不语，尤劲顿显不悦：“你碰到了难关，我作为男朋友，却是从别人的议论中才得知的......这一点，你是不是跟我解释一下？”

李凝思叹了口气，示好地摸了摸尤劲握着方向盘的手，还是没有答话。

尤劲只能跟着叹气：“宇辰的收购计划，你真的不考虑？”

宇辰，是一家在去年底向李凝思提出收购彩赞计划的大财团。

眼前的形势，尤劲看得很明白。