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教育局把请示召开全县办学现场会的报告送到了县革委会,李主任要求几个副主任互相传阅,写下自己的意见。
关兴看到其他几个副主任都同意立即召开现场会,他当然是完全同意的。就把自己的想法也写上了,希望教育局把已经确定增办中学的地方领导,通知去参加现场会。
这个报告的批复传回了教育局,胡局长看了关兴的意见,就觉得关兴考虑事情确实是很细致周到。于是,要求教育局办公室在下发通知的时候,要特别加上各公社准备增办中学的学校领导要参加会议。
现场会在五月的最后一个周二,先用客车把参会的人拉到新民大队去。客车在大队部门前停下,开会的人下车后,就跟着教育局的领导,按照上次副局长调查的路线,沿着一个个生产队查看他们的托儿班,再回到新民大队的小学校。
看完以后,副局长就要甘支书在学校的操场上,大致介绍了新民大队办学的过程。
接着,副局长就详细地讲了新民大队,几年来能保证小学生入学率90%以上的经验。那就是:生产队办托儿班,把大娃儿在家带小娃儿的问题解决了。再就是到了入学年龄的娃儿必须要送到学校去,如果有留在家里不送学校的,娃儿的每月口粮减半。
下面听会的干部就有些小声议论,副局长估计大家担心的是老师问题。于是,就接着解释说:“你们以为这事难办是吧,他们在生产队挑选的是年纪稍微大一点的女社员,只要识字的,就能担任托儿班老师的任务。他们的主要作用就是帮子女多的家里带娃儿,既把大娃儿解脱出来去上学了,又能让家里的女人到队里出工,只要这些小娃儿做游戏、不出事故就行。生产队每天给这些老师记八分工。”
有人提问学校的老师怎么解决的?副局长说:“他们先前是用下乡的知青来做老师,从那个时候起,大队每年都推荐读了书的年青人去师范学校培训,现在虽然知青都回城了,但是他们自己培养的老师回来了,学校完全不存在缺老师的问题。”
通过现场会现身说法,各地来的参会者都被说服了,互相之间在私底下商量如何回去照样学法。
关兴和主管教育的罗副主任,本来不需要跟着现场会先来看的。但是关兴还是想看看新民8队现在的情况怎么样,于是,就跟着直接到新民8队去了。
他不知道唐队长家里是不是有人,就直接到仓库去找付队长。付队长见到了关兴真是喜出望外,因为他听说关兴现在已经升任了县革委会副主任,心想,他怎么会有时间亲自到他们生产队来呢?
关兴看出了付队长的惊讶和疑问,就说:“因为今儿全县教育系统在您们大队召开现场会,学习您们大队办学的经验,我就跟着来了。我主要是想看看您们生产队现在是个什么情况。”
付队长听了很感动,就说:“您这虽然离开了我们公社,职位也升高了,可是却一直没有忘记我们生产队,我要代表队里的社员感谢您呐!”
关兴说:“那是应该的,怎么说到了您们这地方来了,就该来看看。您们不是每年过年也没有忘记我吗?”
付队长就领着关兴按照他们以前经常走的路线,看了队里的生产情况。关兴看到田里的秧苗都长得很好,就问:“现在双季稻是不是很稳产了?化肥和农家肥是不是按照以前的办法施用的?”
付队长说:“这些我们队里都有专门的人管了,今年大队又要求培训八大员,我们现在都安排去学习了。”
“哪还有什么需要向上面反映的问题呢?粮食应该每年都在增产吧?”关兴问。
付队长想了想说:“听说湖南那边现在有一种杂交稻,既抗病虫又抗倒伏,特别是产量很高,为么我们这边县里没有听说呢?”
关兴说:“我也只是在报纸上看到过这个消息,至于现实推广是个什么情况,我也还不很了解。那我回去以后帮您问问农业局,有什么消息我就打电话到大队告诉您。”想了想说,“要不这样,您过几天到县里去找我,我带您到农业局去问吧。”
付队长说:“那不是太麻烦您了,我想如果是有的话,县里也会推荐到下面来的。”
“那就不一定了,现在农业局的技术员也是怕失误,因为种田不比别的行当,种子不好一耽误就是一年,谁个敢冒这个风险呢?”关兴说。
付队长听了就说:“原来是这样的,那看来我们还得要亲自跑出去才能找到。”
关兴又和付队长看了队里的排水沟,豆眼湖养鱼、栽藕的情况,关兴感到8队的发展基本走上了良好的道路。就告别了付队长往大队部去。
回到大队部,现场会的现场已经结束了,大家都集中到大队部来吃饭。甘支书看到了关兴,就连忙把他迎进了大队部里面。
其他的人都在外面吃饭,甘支书说:“您这一个人到哪里去了才来呢?”
关兴说:“我专门到8队去看了看,付队长他们做得很好呐。”
甘支书说:“8队现在成了我们全公社的红旗了,每年开头结尾的会议上,公社都要付队长上台介绍经验的。”
关兴就说:“8队这个典型还是得亏大队您的重视和帮助,有了这个典型,大队的工作就好开展和推动了。”
甘支书招呼关兴与县里的其他领导在里面吃了饭,客车就来把他们接回复兴场去了。
一到复兴场,教育局的安排各地参会的人找旅店住下来,因为明天还安排了县领导的讲话,教育局向参会的人布置任务。
现在复兴场已经一点儿也不比其他县里的集镇差了,各行业的服务都很兴旺。关兴走进公社里去,他想看看许茂富他们是不是还在这里做事。
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