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第55章 白蛇与书生（第1页）

一周后，顺风云快递高管例会。

三位高管经过一周的磨合讨论，提交了一份计划书。

前期货源以十二坊直播专场为主，产品定位中高端，价格谈到原价五到六折。

首场直播搞天工坊日用专场。

首批一百名云骑手，产品限量测试。

经过考察，花七七宣布，远景为运营总监，统筹规划全司业务发展，与十二坊洽谈选品，制定下单后的飞行路线；

良辰为财务总监，核算产品定价以及规划快递司所有开销。

好葭为人事总监，主导招聘和内务。

饼还是要画的。

花七七讲解了什么是股东。一司分十股，她占七股，剩下三股分给骨干。

“未来，三位就是元老，只要你们干得好，一年后就可以成为顺风云快递司的合伙人。也就是股东。”

花七七表明了态度，她需要内驱性强的，有主见的员工。

她乐得当甩手掌柜。

作为老板，只做宏观规划就好。

内容生产才是她关注的重点，大荒缺优质内容。

三位元老欣然接受了自己的职位。

想到一年后有可能当合伙人，三人都铆足了劲儿。

花七七请雨神帮忙设计公司logo，一朵云上驮着“顺风云”三个潇洒的字。

顺风云快递，定位的是中高端。

花七七让好葭去找天织坊，给云骑手定制工作服。

特别指定，要做一件红披风，红披风上绣快递司标识。

腾云驾雾，披风招展，品牌形象鲜明！

花七七讲明白自己的愿景，剩下的交给三人执行，人手不够，需要什么人就招。

十万以内的预算都不需要经过她的同意。

这个标准再次让三位元老震惊。

放眼整个大荒，就没这么大方，放权的老板。

快递司进展有条不紊，花七七派人接回若柳。

三个月学不成什么戏，她不过让他有个当演员的概念。

若柳的经纪司目前挂在了快递司名下。

这是一个独立的，花七七领导的部门。

直播室设在快递司。

生活助理，化妆师，造型师，主播、摄影师，场控都要招。

好葭办事让人放心，人员很快配齐。

花七七跟半韵坊主讲，他之所以编不出好的曲子，是因为太依赖蝎尾留音琴，失去了创新的能力。

最终，半韵坊主被忽悠瘸了，主动提出以年租金一万的价格，将琴租给花七七。

有了这把琴，省去了一个音乐制作公司的钱。