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第251章（第2页）

刘辛辰无语，重点是这个吗？她斩钉截铁地否认，“不会。”

宋零诺重新跌入巨大的烦恼漩涡中。

刘辛辰问：“她说她喜欢你？”

宋零诺点头。她从没被同性以这种亲密直接的行为示爱过，她不知道该怎么处理。

刘辛辰又问：“她亲你之前问过你了吗？”

宋零诺摇头。

刘辛辰给出结论：“她并不是单纯地表达喜欢你，她是在试探你的底线和边界。你这次放任她亲你的嘴，下次她就不会只亲你的嘴。”

宋零诺迟疑，“是吗。”

刘辛辰的语气反而变得冷静淡定，“你以为她只是在试探你在私生活中的底线和边界吗？你连自己身体的主权都捍卫不了，还指望能在工作中和她竞争吗？你不会认为她来这里上班就只是为了谈恋爱吧，如果她是这种人，她能在二十三岁半就拥有现在的履历？”

宋零诺第一次感到刘辛辰比她多活的两年半人生是有经验价值的。

刘辛辰问：“你要向vivian汇报这件事吗？”

韦霖对宋零诺的行为是职场性骚扰，这一点毋庸置疑。以前的许宗元是仗着级别权力占女下属的便宜，现在的韦霖则是仗着性别优势占女同事的便宜。什么喜欢和爱，不过是包裹这些行为的糖衣罢了。想到这里，刘辛辰简直怀疑战略与数字化中心的风水是不是有大问题，她老板真应该找个合适的日子代表部门去寺里拜一拜。

宋零诺难以回答这个明明应该很好回答的问题。

她的确感到被韦霖冒犯，且刘辛辰的言论有警醒的力量，可是宋零诺此时此刻想到的却是：施谨招人招得那么困难，如果韦霖走了，那下一个优秀人才什么时候才会出现？没人在岗，所有i的工作不还得由宋零诺兼做吗？她真的很累。

宋零诺没出息也不是一两次了。刘辛辰不是当事人，只能提供建议，无法越俎代庖，她需要恪守和宋零诺作为同事之间的分寸和边界。

刘辛辰再见到韦霖，是在新一季“无畏wuwei”广告战役事前事后测试调研报告会议上。韦霖代表i团队向品牌中心的同事们分享这次调研结果，她优化了调研问卷和capaignngattributes，轻轻松松就让大家领略到了她的个人能力和工作实力。

散会后，刘辛辰没急着走。

会议室的大屏幕上放着韦霖做的演示文稿的最后一页，底图是满屏的宋零诺的广告大片。韦霖不急着收东西，坐在位子上静静地看着大屏幕。

门关着，刘辛辰直截了当：“你喜欢宋零诺？”

韦霖表情没什么变化，似乎这个问题她已久等多时，“你好像没有资格问我这个问题。”

刘辛辰不需要任何资格也能说她想说的任何话，“你这种人我见得多了。”以为同性恋是什么时尚单品和护身符，只要在这个行业里贴上同性恋的标签，就可以免疫绝大部分针对她们个体的指责。

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