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第74章 不要为难他（第2页）

我不怪她，因为没意义，也不想再恨她，因为那样只会徒劳伤神。

生活不需要那么多伤春悲秋。

回到公司，我在位置上趴了一会，下午开始专心忙工作。

大概三点多的时候，我接到了一个电话，公司一个分管行政的叫张毅林的副总找我。

我大概知道是怎么回事，但还是敲开了那位张副总的办公室。

张毅林年纪五十左右，身材微胖，坐在宽大的办公桌后面微微眯眼定定看着我，并没有请我坐下。

我走到他的办公桌前，说：“张总，请问您找我吗？”

张毅林轻轻点头：“你就是方阳吧？”

“是的。”

“找你来是想向你宣布公司的一项决定，最近公司接到了不少同事和泰国客户的投诉，说你品行不端，做事蛮横无礼，公司深入调查后发现你的行为确实有些问题，很不符合我们公司的理念文怀，有损公司的形象，经讨论，公司决定对你进行辞退处理。但你放心，公司会按合同法给予你足够的补偿，现在，你可以去人事部办手续了，他们会给你出具解约函。”

我没有太过意外，平静地说道：“张总，我想看投诉和调查资料，作为当事人，我应该拥有这个最基础的权利吧。另外，我有个疑问，我是营销部白总的助理，辞退决定有经过她同意吗？”

张毅林没回应，面无表情地看了我一会，才淡淡说：“方阳，我知道你有些委屈，但公司是容不下你的，我想你应该明白其中原因，所以，不要多事了，平静地离开对谁都好。”

我笑了笑：“是宫正文，还是白家？”

张毅林摊了摊手，没有回答。

“张总，我是营销部白总的人，除非她亲口让我走，否则我不离开的，如果没什么事的话，我就先出去了。”

我又朝张毅林笑了笑，然后转身走出办公室。

张毅林没有叫住我，直到关上门的那一刻，他依然面无表情静静地看着我。

我一点都不担心，因为智文软件除了总经理之外，其他人没有辞退员工的唯一裁定权，人事部不行，哪怕分管行政的副总经理也不行，必须要经过部门负责人同意并签字。

张毅林不会傻到拿这种事去找总经理，对方肯定会起疑心，辞一个普通员工由人事部和部门负责人处理就行了，为什么还要老总来处理？

所以，只要白薇或者公司老总不签字，张毅林就弄不走我。

但我还是为此特意去找了白薇。

听完我讲述刚才的事之后，白薇皱着眉头：“不可能是成叔，这种手段太低劣了，我家人不会做这种事，更不会擅自干涉一个分公司的内部管理。”

我接过话：“那就是宫正文了。”

白薇有些无力地靠在椅背上，轻轻点了点头。

“白总，你还觉得你那个儿时的玩伴是个正直而且善良的人吗？”

她摇头：“我不知道，也不想知道，别问我这个问题。”

我笑了：“他正在追求你，是我最大的情敌，怎能不问呢？”

白薇板着脸：“工作的时候不许谈情说爱。”

“好吧，那说正事，张毅林应该不会善罢甘休，还会继续想办法赶我走，甚至去找总经理，或者强行发解约函终止我的劳务合同，白总你会不会保我？”