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第126章 讲究方式方法（第3页）

要是这么做的话似乎也不违反纪律。

众人一听反而乐了，哎呦，队长这小舅子上道啊，人家这么做既堵队长送礼的嘴又和大家拉近了关系。

一个个笑逐颜开，

“哎呀，哪能让你一个大男人下厨，要不我回家把我媳妇儿喊来我媳妇儿做腊肉腊肠那是一绝，给嫂子帮忙。”

江林用手捅了捅王建发，这会儿王建发要是再不会做事儿，那就太不适合当队长。

王建发急忙笑着说道，

“行，行行，你们这几个崽子回去把你们媳妇儿喊来，咱们摆上两桌。今天就在我家提前过节。”

以前每一个组长见了自已都跟耗子见了猫似的。

难得一个个见了自已笑颜逐开的。

王建发也觉得自已以前似乎和底下的人总隔着一层纸，这层纸死活捅不破。

可是今天小舅子这么做，眼瞅着底下的人一个个激动，兴奋起来。

很少见他们和自已能关系这么融洽。

几个人争先恐后回家喊自已女人。

王建发关上门才说。

“大林子你这是干啥？”

“姐夫用人有用人的一套政策，我知道你有纪律，你不收礼。

这是你的底线。

收礼不收礼是一种学问，也是一门艺术。

你看手底下的人给你送礼，其实就是求个心安，知道你在在你手底下干活儿能够长久的干下去。

生怕你提拔了别人把他给挤下去。

每个人都有一种从众的心态，你要是不收礼心里难免会战战兢兢，你说他们能跟你绑成一条船上的人？

肯定得抱别人的大腿。”

王建发想起来自已手底下的这些组长换了好几茬儿。

每一茬都没办法跟自已拧成一股绳儿。

“姐夫，你这个队长要想更进一步，不能手底下永远是铁打的队长，流水的组长。

培养一批人，你就得用点儿心思，用点儿手腕。

这些人送的这些东西单个收就违反纪律，可是你要是让他们大家吃一吃，拿一拿，合起来也不算收礼。

也不算违反纪律。

大家坐在一起吃吃喝喝，聊聊天儿，也能说说心里话，这样更能拉近距离。”

“人和人之间重要的就是沟通，你总是冷冰冰的划出了纪律这道线弄得大家都不自在。”

“你现在这个领导也就是芝麻大的官儿，对待手底下的人得讲究方式方法，不能直接一刀切。”