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第298章 平行空间里的魏七七（第2页）

所以她觉得自己的美貌是碾压李梦萍的。

特别是在王梁和李梦萍之间，王梁最后选择了李玉琼，所以他觉得自己是绝对要胜李梦萍许多的。

这还是次要的，主要是她觉得李梦萍那眼光就不行，怎么就看上了魏建军这样的人，全身上下除了一张嘴能说会道以外，就没有任何优点可言。

要说长相，虽然说魏建军也是一个长相算得上出众的男人，但是在她看来，魏建军那相貌绝对是没有李长林优秀的，再加上魏建军家里的情况，所以她更加看不上魏建军这个人。

魏将军的肺痨也在开春以后慢慢有所好转，这时候魏建军的整个人心态都已经发生了严重的扭曲，甚至她觉得这个世界都抛弃了他，她觉得这个世界就没有一个好人，所以她的心态扭曲到了无人可以理解的地步。

自然他会做出一些很疯狂的举动这些举动给其他知青带来了严重的后果。

这些暂且不说，先说夏巧西因为从空间内穿过去以后发现另一个空间的李长林现在已经住院了。

这让夏巧西很是慌张，因为她发现自己空间在升级都是因为，原来空间里那个李长林的原因。

在这种情况下，李长林开始认真思考自己应该选择一个接班人。他明白，这个决定不仅关乎自己公司的未来，也关乎整个团队的未来。

经过深思熟虑，李长林最终选择了魏七七来接任公司的领导职位。魏七七一直表现出了出色的领导能力和团队合作精神，深得员工的信任和尊重。

在李长林的指导下，魏七七逐渐熟悉了公司的业务和运营方式，并与团队成员建立了良好的关系。他努力学习和掌握公司的核心技术，不断提升自己的能力和见识。

随着时间的推移，魏七七逐渐成为了公司中坚力量，她的领导风格和商业思维也越来越得到团队成员的认可和支持。在她的带领下，公司的业绩逐渐回升，团队的精神面貌也焕然一新。

最终，魏七七成功地接过了李长林的衣钵，成为了公司新一代的领袖。她凭借出色的领导能力和敏锐的商业头脑，带领团队探索新的技术领域，开创新的商业机会，为公司的发展贡献了自己的力量。

李长林原本对魏七七的领导能力有些担心，毕竟她之前并没有管理经验。然而，魏七七在接任领导职位后，展现出了非凡的才华和敏锐的洞察力。她能够与团队成员建立良好的沟通关系，激发他们的潜力和创造力，同时也能够果断决策，推动公司业务的持续发展。

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