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28 新生快乐（第1页）

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蒋离没有想到，那丝不寻常的气息应验得如此之快。

她还在和田薇薇用心规划着第四次话题改革的内容，两天后，轻梨在微博官方账号向全部网友宣布，受F厂战略布局的影响，轻梨于今年12月31号正式关服。

可笑的是，轻梨的普通员工是和公众同一时间得知的消息。唯一不同在于，员工邮箱里多一封‘致全体员工的歉意信’。

一看就是标准的公关文，滴水不漏地写着经济的不景气、企业的困难，承诺会给每位员工一个妥善安置。仿佛作为普通的打工人，如果不能够理解，就是自己的不对了。

轻梨只是F厂的产业矩阵中一个小分支，工作人员总计一千余人，其中约半数基础的审核、客服人员分布在二三线城市，而在京城的五百余人又因为上半年的工区调整被分在了好几个不同的工区。

蒋离所在的CBD工区只有轻梨的部分运营、人事和产品，共百人左右。

她忽然察觉这是不是公司早就布好的一盘大棋，把大家都分散开来，避免聚众闹事。

“妥善安置是什么意思？”田薇薇声音有些颤抖，她明知故问，希望能得到不一样的答案，找到一点心理安慰。

“意思是该裁的裁，该转岗的转岗，轻梨不再留人了。”蒋离看着很理智，其实疯了有一会了，嘴角挂着神秘微笑。

“亏你笑得出来。”田薇薇看她一眼。

蒋离把二郎腿一翘：“趁早问问话题改革还做不做吧，不做咱们正好不用忙了。”

“还是你想得开。”

蒋离想得开……吗？她只知道一瞬间被一种巨大的疲惫感笼罩。

其实她并没有那么在意所谓的裁员失业，只是突然有些找不到工作的价值。由衷怀疑前阵子的忙不过是瞎忙一场，那一次次数据上涨带来的自我满足不会是一场错觉，本就是不必要的。

办公室陷入了嘈杂，大家都压低声音交头接耳着，无暇顾及别人在说什么。因此即便还坐在办公室里，蒋离说话也比往常随意了很多：“我在想，如果话题活动都没了的话，继续在这里待下去是不是也没意义。”

田薇薇警惕：“你也想辞职？”

蒋离眼神飘忽：“暂时还没想好，应该不会吧。”

田薇薇说：“就是。辞职也不知道去干啥，不如苟着，要走就是公司开我，还能混点赔偿。”这点她倒是想得清楚，说着忽然用手机打开社交媒体上一个名为‘大厂小张’的界面，递给蒋离，“你刷到过这个大厂小张吗？”

“没有，他是谁？”蒋离接过手机查看，这是个职场+生活分享类博主，粉丝总数十八万，但是顶上几条最近发的视频点赞数都只停留在100出头。

“也是F厂出去的，从校招怎么进互联网大厂开始一路分享，靠晒工牌晒福利，也涨了一波粉丝。后来觉得自己能力强了，就跳槽出去打算全职做博主。但是没有了公司做背书，他的职场分享也就没有说服力了。”田薇薇解释道。

所以如蒋离所见，他最新几条视频的流量一落千丈，尽管已经离职，仍旧没有改掉‘大厂’的用户名。

办公室另一头，一个年轻男生忽然拍桌而起，怒道：“老子不干了。”

可见因没控制好音量，周围人都纷纷看向自己，他又尴尬坐下。

见此情状，蒋离和田薇薇苦涩一笑。

互联网大厂因为高福利和还算可观的工资，为无数应届生趋之若鹜。能够拿到offer的人进入互联网公司工作的人，或多或少都被艳羡过成功。

但这份成功未必全是自己的能力带来的，更多有平台的光环，可身处其中，往往不能及时地意识到。直到日复一日重复螺丝钉工作，996的作息，把生活的意趣不着痕迹地全部磨灭。

轻梨关服的消息很快上了热搜，一时间，蒋离的私人微信号也热闹起来。知道她在轻梨工作的亲戚朋友老同学纷纷发来问候消息。

蒋离疲于应付，却怕在众人眼里落得个失业还失心疯的印象，只能耐着性子一一回复【谢谢关心，还在职，公司暂时还没有别的通知】。

这个时候就该羡慕田薇薇的干脆利落，直接把朋友圈背景换成了张黑底白字写着‘勿扰’的图片。

今天注定是工作效率几乎为0的一天，关服公告发出的第一时间，因为方栋已经离职，蒋离就已经越级向高两级部门大leader发消息请示改革话题能否如期举行。

按蒋离自己的意愿，肯定是希望做的。但以公司如今人心惶惶的大氛围，未必有充足的资源支持。