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第163章 劳务市场（第2页）

原先市里厂就那么几家，招工的时间怎么都撞不到一起，并且总共才招几个人？

哪怕是之前机械厂的大规模招工也就几百号人，汇集了也只有千把人。

这回可不同，光各个厂招工人数的总和说不准都能上三千，那赶来找工作的不得四五千人。

沈旭东可不会小看工业区里这年头招工的吸引力，毕竟企业招工这年头限制严重，一般农村户口是很难有机会的。

而他们这边的厂算是比较规范的，并且愿意去省里特批招农村户口的，这就比别的县强的多。

再加上如今一般的国营企业经营逐步困难，利润越来越低，能有余力招工的全宁州市都屈指可数。

不是在高新区就是在他们奉玉市工业区，更重要的是他们奉玉市这边的工资给的高啊。

像是机械厂，目前最普通的正式工今年又涨了工资，一个月工资能有130元，算是奉玉市的天花板级别。

而轮胎厂这次招工也不甘示弱，基本工资加奖金或者说绩效，也能有个110-130元之前。

食品厂稍微差点，但也有100-110每月。

这三家大厂都是如此，其他招工的个人企业就更别提了，总体都是在80-110元之前徘徊。

他们这工业区的工资水平，反正除了市里的高新区，全市没有其他地方能比。

当然宁州市里的比较特殊的石油炼化厂另说，他们的工资的确是要在市里独一档的存在。

所以这些条件综合下来，沈旭东预估这几天工业区的人会越来越多，直到招工那天再加上市里本身来报名找工作的人，怕是真的容易出乱子。

看样子是得有个规范，起码得有政府的专门机构引导一下。

“这事我清楚了，这事儿我得跟刘书记去商量下。得联合劳动局的同志，最好能一起组建一个劳务市场，正式将咱们市里的招工规范下来。”

沈旭东一下次就想到了后世的人才市场，或者劳动力市场，当然这年头个别有需求的省市也已经组建了当地的劳务市场。

一方面是规范企业招工，但更多的是给过来打工的人建立一个引导，让他们清楚哪里能找工作。

“劳务市场？”王副主任对于这方面了解的不多。

不过光听名字就感觉有些新奇，把劳动力还是劳动当作市场的模式交易或流通，的确是很新的概念。

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