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第195章 信任裂缝（第1页）

阳光透过窗帘洒在办公室里，邓云坐在电脑前，眉头紧锁。自从上次的市场推广活动成功后，团队的士气高涨，但随之而来的新任务却让邓云感到无比压力。这次项目的要求比之前更加复杂，客户的期望值也高得离谱，而她和北辰之间的合作关系却出现了微妙的裂痕。

在最初的几次会议中，邓云和北辰之间的沟通顺畅，彼此的想法得到了尊重。然而，随着任务的推进，双方的意见开始出现分歧。邓云希望能够采用一些创新的方法来吸引客户的注意，而北辰则更加关注执行的稳妥性，他的担心来自于对项目成败的责任感。

“我认为我们需要更大胆一点，这样才能打动客户。”邓云在会议上激动地说道，眼中闪烁着热情。

“但这样风险太大，客户并不一定会认可这种方式。”北辰冷静地回应，语气中透着一丝不满。他不明白邓云为何总是执着于冒险，心中隐隐有些不安。

“难道我们就要一直循规蹈矩，错失每一个机会吗？！”邓云的情绪渐渐激动，声音提高了几分。

“这不是循规蹈矩，而是对项目负责！”北辰反驳道，脸色微微沉重。他感到自己的意见一再被忽视，心中不免生出一股挫败感。

两人之间的争执逐渐升级，会议室里的气氛变得紧张，其他同事面面相觑，纷纷低下头，不敢插话。最终，会议在争吵中结束，邓云愤愤而去，心中充满了不甘和委屈。

之后的几天，邓云和北辰都在忙于各自的工作，却又始终无法摆脱那场争吵的阴影。两人之间的沟通变得愈发疏远，办公室里时常弥漫着一股尴尬的气氛。

“你怎么了？看起来心情不太好。”同事小李关切地问道，注意到邓云的情绪低落。

“没事，只是工作压力大。”邓云勉强一笑，心中却觉得无比疲惫。

“我听说你和北辰的意见不合，难道没有解决的办法吗？”小李继续问道，眼中闪烁着好奇。

“我们都太固执了，谁也不愿意退让。”邓云无奈地叹气，心中暗想，或许这就是信任的裂痕。

几天后，项目进入了关键阶段，邓云的紧张感愈发明显。她依旧希望能够推动一些新想法，但北辰的顾虑让她倍感无奈。就在她准备重新与北辰沟通时，却得知北辰私下与其他同事讨论了她提出的方案。

“我听说北辰对你的方案并不看好，还在向其他人征求意见。”小李在一次闲聊中无意提起，邓云的心中顿时一沉。

“什么？他居然在背后说我？”邓云的脸色瞬间变得苍白，心中涌起一阵怒火。她无法理解，明明是同一个团队，为什么北辰却要在背后和其他人讨论自己。

愤怒与委屈交织在一起，邓云终于决定与北辰摊牌。她约了北辰在办公室见面，心中暗自准备了无数种说辞。

“北辰，我们需要谈谈。”邓云的声音冷静而坚定。

“怎么了？”北辰抬头，看着她，眼中流露出一丝疑惑。

“我听说你和其他同事讨论我的方案，难道你不觉得这样做很不尊重吗？”邓云直截了当地问道，语气中带着一丝控诉。

“我只是想听听其他人的意见，想要更全面地了解项目的情况。”北辰的语气中带着无奈，但他并不打算为自己辩解。

“你可以直接和我沟通，而不是在背后说我。”邓云的声音提高了几分，内心的委屈与愤怒终于爆发出来。

“我不是在说你，只是想确保方案的可行性。”北辰感到一阵无力，他并不想让邓云误解自己的用意。