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第105章 临危受任 困局待解（第1页）

黑色的轿车驶离青山村，一路驶向市区。车窗外熟悉的景色飞逝而过，陆一鸣却无心欣赏，他的思绪还停留在那个小山村里。

“一鸣啊，这次提前把你调回来，是有一项重要的任务交给你。”组织部王部长的声音打断了陆一鸣的思绪。

“王部长，您说。”陆一鸣连忙坐直身子，收起思绪。

“市文化局副局长的晋升考察出了点问题，你和我去处理一下。”王部长语气严肃。

陆一鸣心里咯噔一下，他知道，干部晋升向来是件敏感的事情，稍有不慎就会引起轩然大波。他原本还沉浸在离别的伤感和对未来的迷茫中，现在却被迫打起精神应对眼前的难题。

到了组织部，王部长将一份文件递给陆一鸣：“你先熟悉一下情况。”

文件里详细记录了这次晋升争议的来龙去脉：文化局副局长空缺，竞争者分别是郭亮和吴副局长，两人在工作能力和资历上都旗鼓相当，但在民主测评环节，郭亮的票数却远低于吴副局长。郭亮不服结果，向上级举报吴副局长拉票，事情因此闹到了组织部。

陆一鸣快速浏览着文件，眉头越皱越紧。他知道，这种事情最难处理，双方各执一词，真相往往扑朔迷离。

会议室里，郭亮和吴副局长面对面坐着，两人之间弥漫着浓浓的火药味。王部长试图调解，但两人情绪激动，根本听不进去。

“我只是正常地跟同事们交流工作，怎么就成拉票了？”吴副局长拍着桌子，涨红了脸。

“你那是交流工作吗？你那是赤裸裸地拉票！你问问大家，谁没收到过你的‘关心’？”郭亮指着吴副局长，情绪激动。

“你……”吴副局长气得说不出话来。

陆一鸣坐在一旁，静静地观察着两人的表情和动作。他深知，在这种情况下，任何偏袒都会加剧矛盾，只有保持客观公正，才能找到解决问题的办法。

“咳咳，”一直沉默的郑律师清了清嗓子，打破了僵持的气氛，“我认为，组织部的调查程序存在问题，我有必要提醒各位……”

郑业扶了扶眼镜，镜片下一双精明的眼睛闪过一丝狡黠的光芒。他慢条斯理地从公文包里掏出一份文件，“根据《公务员法》第XX条规定，以及相关人事任免条例的细则……”他开始滔滔不绝地列举各种法律条文，试图证明组织部的调查程序存在瑕疵，以此来为他的当事人郭亮争取最大的利益。

陆一鸣揉了揉眉心，只觉得一阵头疼。郑业是有名的律师，最擅长利用法律条文的模糊地带为自己谋利，他的介入让原本就复杂的事件变得更加扑朔迷离。

“郑律师，”陆一鸣不得不打断他，“我们现在需要的是查清事实真相，而不是纠结于程序上的问题。如果您有确凿的证据证明吴副局长存在违规行为，我们一定会严肃处理。”

“证据？证据当然有，但是否有效、是否充分，这还需要组织上仔细甄别。”郑业意味深长地笑了笑，将问题又抛回给了陆一鸣。

陆一鸣深吸一口气，他知道，和郑业这样的老狐狸打交道，必须步步为营，不能让他牵着鼻子走。他决定从收集证据入手，希望能找到突破口。

然而，调查工作却比想象中更加艰难。现有的证据非常有限，很多关键文件都不翼而飞，而证人的证词也互相矛盾，让人难以分辨真假。陆一鸣走访了文化局的很多工作人员，但他们要么闪烁其词，要么三缄其口，似乎都在刻意回避着什么。

“陆一鸣，怎么样？有进展吗？”王部长打来电话询问情况。