笔趣阁

手机浏览器扫描二维码访问

第二百六十六章 竞争机制（第1页）

要培养一个鉴定师往往需要耗费大量的时间和银钱，阑珊市虽然财大气粗，但因为生意需要，所需的也不止一个鉴定师，是以里面有些鉴定师是自家培养的，有些则是从外界聘用的。

如今要找一个专业的鉴定师并不容易，为了能留住人，阑珊市给予聘用的鉴定师的酬劳也不低。

且鉴定师平时都是各自负责自己的客人，若是拍出了好的价钱，还能有一笔额外的报酬。

一个巴掌一个糖，给了高的酬劳，未免人心不足，也得给点警示才行。

阑珊市深谙此道，像今日这种情况，若是一个人来负责，那光是额外的报酬都能让这个鉴定师一辈子丰衣足食。

人没了点追求就容易懈怠，是以说是各自为政，但从来不可能真正出现这样的情况。

每一回总有这样那样的巧合和这样那样的人来分一杯羹，可分完的这杯羹又能让鉴定师有所念想，并且舍不得走，于是就这么一直循环一直循环着留了下来，这只是其一。

其二，为了能让第一条顺利进行，阑珊市从来不把家养的和野生的鉴定师放一块儿，除此之外，阑珊市每一个关卡，每一个环节负责的人都会时常调动，这个调动，并不是说职位上的调动，而是人员配合的调动。

比方说这个中年女子，她负责的是收集拍卖物资，手底下管着几个奉宾使，她手底下管着的这些奉宾使又各自负责一批客人，这些客人若有拍卖的物品就会到她这里来。

等下一次开市的时候，中年女子还是负责拍卖物资，可分给她管的奉宾使又会完全不同。

且阑珊市的东家每一年年末都会按照职位和这一年中每回开市每一个小组的表现来决定这一年每个人的加酬事宜，看着很合理，并且让人充满干劲，但是他厉害就厉害在每一年给出的加酬份额是固定的，一个人多分到一点，另一个人就会少分一点。

除此之外，除非开市，这些人平时都会被调动外出，不太能有机会凑到一处，更不会有机会攀谈结识对方。

久了久了，里面的人就形成了强烈的竞争和自保意识。

这也是先前中年女子会顶着钟先生的不悦去找旁的鉴定师来的原因，因为她若是不去，而钟先生又真的和客人有所牵连的话，那客人带来的东西就容易出现被放上场但是拍不出去的情况，到时候让拍卖行丢了面子可是会直接影响到她的加酬的。

她跟钟先生又不熟，完全不认为自己有那个为他承担风险的必要。

这样的情况钟先生并不是第一次遇到，虽然心痛，但还是强忍了下来，为了防止更糟糕的情况出现，等另外一名鉴定师鉴定完，他忙笑着道：“既然宋先生也鉴定过了想来这些东西也没什么问题，那我们还是回归正题，来谈谈具体的拍卖规则吧。”

卫若衣是清楚看见过他之前的脸色的，大概也猜出了什么，只是没想到这个钟先生这么快就能压下心里的不爽。

她摸摸鼻子，阑珊市虽是黑市，但看来里面的人还挺谦让友好的嘛。

不过很快她就知道原因了，几人正在谈定价和拍卖行抽成的事情，外面匆匆又赶来三个人，还全是鉴定师。

三人将卫若衣带来的拍卖物品看了一遍，赞了几声，然后就留在小筑不走了。

钟先生脸上的笑意因为这三个人的到来已经消失得干干净净，只勉强剩下基本的礼貌。

卫若衣眼观鼻鼻观心，谈好了底价和抽成的事情赶紧走了。

出了小筑，她不由得松了一口气。

先前还觉得拍卖行的谦让友好，但经过了这么一出，傻子也知道压根不是那么一回事儿了。

岸边通往小筑的竹桥也只能一人通行，送他们过来的奉宾使一直在岸边等着。

等接到他们，天色已经擦黑，一行人返回住所，百晓生竟然还没回来，也不知道做什么去了。