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第62章 新粉丝＆卖楼＆是谁手艺好（第1页）

只听潘乔木的语气嫌弃：“实习生？实习生有什么好统计的。”

周亦行说：“她长得好看啊。”

潘乔木冷笑一声。

出于职业道德，潘乔木从不评价任何女员工的外貌。但这次，他实在没忍住，罕见刻薄道：“她？哪里好看。”

周亦行忙着填验证码，随口道：“好看的。她之前有一次，参加粤剧展演，把刘海梳上去还化了妆，上电视很漂亮。”

潘乔木声音里写着不信：“她还上电视？”

周亦行填好验证码，赶紧证明：“别不信啊，真的。那时候您出差，所以不知道。”她抓起自己的手机，翻出陈家娴的小红书，放在潘乔木面前，“这里面有她的物料。”

潘乔木没再说话。

周亦行弄好潘乔木的小红书账号，抬起头：“我统计好了，谢谢乔木哥！”她开心地说，“您可比那些网红好看多了，老雅痞风格也很独特。”

潘乔木睁大双眼。他只听见一个字：

老。

他老？

潘乔木难以置信抬头看着周亦行。

周亦行这才意识到自己说错话：“乔木哥你别多想，只是一种风格！”

潘乔木面无表情地看着她。

周亦行继续找补：“王茜、陈家娴她们都是00后，跟她们相比，我也老呢。”

潘乔木直起身，当场把周亦行轰出门。

……

虽然陈家娴满脑子都是即将上交的论文框架，但她还是抽空打开自己惨淡的小红书，检查是否存在个人隐私泄露。

她的粉丝数量变成了“12”。

多出了一个关注。

陈家娴点进去。对方名字是系统编号，主页一片空白。

……

社交账号收上来的速度比许聿聪预想的要快很多。

这样的工作效率，让许聿聪直观地感受到——总裁办公室很强，君子怡很强。

起初，许聿聪只是随口问了一句公司里有没有社交媒体达人，君子怡就安排人事部迅速进行员工社交账号普查。她甚至没有插手这项工作结果，而是让人事部直接向他汇报。

这样的支持力度，让许聿聪对君子怡的好感倍增。

他看了眼时间，把社交账号的事情暂时放在一边。

许聿聪坐在大销售部的开放办公区等待李宾。

越城分公司的销售管理人员长年扎根项目售楼处，总部的销售工位几乎是空的。他抬头看对面的墙壁。大销售部的墙壁上，用红色醒目的字体，挂着各片区销冠的名字，后面直白地写着业绩和奖金，奖金数额之大，令人咋舌。

但相比前些年，这份业绩堪称惨淡。

行业下行，从黄金时代进入白银时代啊。

正出神，李宾走过来，直接坐在他旁边的工位上，把椅子转过来：

“你找我，谈AIGC业务？”

李宾打量着许聿聪。就是这个家伙，普查全公司员工的社交账号，搞得销售们鸡飞狗跳？

他以为他是谁？

许聿聪还是没办法适应卓秀员工直白的工作风格。他刚点了点头，就听见李宾率先开口：“大销售部本来就有数字化销售助理岗，你的AIGC业务和这个助理的工作，区别在哪里？”

拿他和助理比？

许聿聪胸口一股怒意缓缓攀升：“李总，AIGC创新运营中心的目标是，通过对AI模型的具体数据训练，令AI具备了本行业完全领域的知识，从而助力我司完成行业转型。这种转型将为卓秀打造一套全新的营销模式、至于大销售部的数字化销售助理——据我所知，只是运营各项目购房公众号的吧？”

李宾并不理会许聿聪的反问。他把手肘支在桌子上，又问：“你打算卖几套？”