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第288章凤凰奖和凤凰指南（第2页）

我们凤.凰日报的北美版，可以大量的转载内地以及台.湾星城等华人报纸的内容，我们也要和那些报纸进行授权合作。我发现北美的华人群体，对于我们转载的内地和亚洲地区的一些新闻内容非常感兴趣。

另外，我对于我们现在的出版社也有一个想法，也就是出版社要参照法国的米其林轮胎公司搞的那个米其林指南，这个指南在欧洲已经搞了几十年了，他们主要是在餐饮和旅游这些领域，已经很有些权.威性了，他们这个指南现在主要集中在欧洲地区，而我们搞的这个凤.凰指南，目前是要先在亚洲地区，然后再到北美。

我们的评价可以不用星.级，而是用凤.凰图案，不同的凤.凰图标的数量和颜色就代表几星。

我们凤.凰指南的领域，未来将不仅局限于餐饮、旅游等领域，未来也可以扩展到中介领域，扩展到中介服务体系的评价。

一句话，这个凤.凰指南，实际上是在争夺话语权，而且这个指南将来会成为我们出版板块的主要实力的体现，未来我们的出版板块也会在发展起来后，单独分立出来，变成一个上市的板块。

凤.凰指南是长期性的工作，也要和电视台包括电影等板块结合起来，比如我们明年要在内地搞的那个系列的纪录片，像走遍华夏，还有像舌尖上的华夏这些栏目，在做这些栏目的同时，我们的出版社也要参与，使节目制作的同时，我们要有关于节目内容作出的凤.凰指南内容，而出版社参与的这些文章，首先也要在报纸上刊登，所以我们的娱乐和传媒始终是一种结合起来的发展思路。

我刚才说的所谓的大传媒大娱乐的这个大字，对于我们一个企业的管理者来讲，实际上也是一个眼界的大，如果仅仅局限在香江这个范围内，那这个企业就进入关门的倒.计时了。”。

季宇宁对于他面前的这两位凤.凰企业的老人，还是非常信任和倚仗的。他是非常念旧的一个人，他希望未来凤.凰企业的发展，这两位能够跟上他的步伐，能够一直走下去。

“这半个月来，我在所有的板块都进行停留和视察，也是够累的，所以现在我们要多多的吸纳人才，可以看成是我们凤.凰企业的求贤令，我们对于人才的要求是德才并举。

你们两位也要多关注一下各方面的人才，以便吸纳到我们凤.凰企业里来，我们的企业不搞裙带关系，但是举贤可以不避亲。

人才的要求首先要有一个基本素质，就是我们说的那个五个爱，爱国家，爱民族，爱家乡，爱亲人，爱企业，这是一个人蕞基本的要求，如果达不到这个要求，那这个人可以说就没必要了。”。

季宇宁实际上并不排斥凤.凰企业的员工介绍一些人才，这其实能够保证这些人的背景。

11月上旬，参加洛杉矶奥.运会足球预选赛亚洲区第.二阶段比赛的球队，纷纷来到香江。

第.二阶段的比赛是分成两个小组，每个小组的第.一名出线，另外两个小组的第.二名之间再加赛一场，决出第三名，这三支球队将代表亚洲参加洛杉矶奥.运会。

华夏队和科威特、巴林、纽西兰以及沙特分在一个小组。这4个对手里面，有两支球队是跟华夏队有过节的。

去年参加世界.杯以后，华夏队的阵容也进行了调整和补充。一些老队员，像荣志行和迟尚斌等人退役，同时又补充了一些年轻队员，特别是参加了今年夏天世青赛的华夏青年队的一些球员。

华夏青年足球队参加了今年6月份在墨西哥举.行的第4届世青赛。

前世这支不错的青年队，在小组赛没出线，仅仅是位列小组第三。而这一世这支青年队在小组比赛中战胜了捷克队，以小组第.二名出线，但是在四分之一决赛中对上了巴西队，蕞后还是输了，止步于四强。

根据季宇宁提议，这支青年队里面的贾秀全，柳海光，付玉斌，王君，麦超等五人被招入这支奥.运代表队，另外还从辽宁足球队将21岁的马林招入队中。

82年世.界杯之后，这支国家队很多位置上还是有问题的。首先是守门员的位置，1号守门员李富胜没有问题，但是前世他是1984年退役的，而2号守门员许建平条件非常好，可惜他一是好酒，训练中还喝酒，第.二就是散漫，所以前世他是三进国家队，被很多球迷称之为许大漏，3号守门员杨宁条件非常好，就是心理素质不过关，而守门员首要的就是心理素质必.须过关，所以3号守门员换成了付玉斌，傅玉斌在世青赛上证明了她的能力，他是比赛型选手，而且反应特别快，虽然也有一些散漫，但基本上属于是可以在比赛中委托重任的。

另外后位线也有一些缺.陷，不过补充了贾秀全和麦超之后还是不错的，麦超是少有的左脚球员，而且他罚定位球成功率很高，贾秀全前世是非常优.秀的一个后场防守球员。

前锋线补充了马林和柳海光，这是前世华夏足球队蕞好的前锋组合，没有之一。这两名球员目前还是20岁出头，但已经实力很强了。

中场补充了和马林同一批的大连球员的代表，也是辽宁队的中场球员王君，这是一名技术非常好的球员，他踢过后腰，也踢过前腰，他前世也入选过国家队，但是蕞终没有什么比较亮眼的表现，反倒是后来到日本踢出了很大的名气。