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根据安全局资料,这还只是大部分潜力没被挖掘的状态,据说,当他所有潜力被激活,会有不可思议的能力。
肖璟用一场接一场战斗的方法激发他的潜力,方向是对的,但战斗力度太小,地下拳场毕竟以中下层人为主,加装的义体大多为常规款,始终逼不出他的极限。
所以徐渺的想法是,带他去荒野。让他加入沙赫人的狩猎队,与沙漠中的变异生物搏斗。
对比了027和众多变异生物的战斗记录后,徐渺觉得他完全有这个实力。
还在和蚂蚁较劲的027压根不知道,不久之后,或许就不是他玩蚂蚁,而是蚂蚁玩他了。荒野中变异蚂蚁数不胜数,数量极多甚至时能转眼间把一只沙漠狐变成一具森白的骨架。
徐渺来问027:“过几天带你去一个新的地方,比较危险,去吗?”
027想也没想地回:“去。”
……
决定好027的去向,在实习结束,离开斐文迪前,徐渺一直在这座城市里踩点。
暂时找不到稳定的武器生产渠道,她就先从各个公司武器库里搜罗了一些。从各级经手人到仓库管理员,或多或少都会贪污一些,有的是拿去黑市换信用点,有的纯粹是手里有枪心中不慌,囤在家里以防万一。
徐渺每家拿一些,不贪多,仓库清点时发现数目和清单对不上,只要不是大老板专门派人来检查,都会想办法糊弄过去。
她把这些武器分别交给于穗宁和肖璟,让他们挑选值得信任的下属,组建新的武装力量,逐步把原先的安保人员替换掉。
她提前列好了选择士兵的基本准则:
心理素质好,适应能力强;
身体条件突出,肯吃苦,没有恃强凌弱的不良经历;
思想进步,本身对公司的剥削有所意识;
……
枪都在自己人手上,就能对公司势力重新洗牌。
她专门提醒两人,高管以下的员工以前被公司逼着做过什么,只要严格遵守公司新规章,都不再追究,高管就不可能放过了,不管他们有多少迫不得已,这么多年好处吃到肚子里,也该到了清算的时候。
一个个来,从剥削最重的高层开始,通报、降职,鼓励员工检举揭发,继续通报、降职,直至开除。
眼睁睁看着阶层一步步滑落是一件很可怕的事,从高管沦落为破产的流浪汉更是令人无比绝望,这些高管以为新总裁只是忌惮他们和老总裁千丝万缕的联系,慌忙跑到新总裁面前投诚。
徐渺注意到,于穗宁毫不犹豫拒绝了这些高管,肖璟在是否可以相信他们的问题上犹豫了一下,也拒绝了他们。
事后肖璟在工作日志上反思,他差点又对不该心软的人心软了。
该说不愧是政府部门工作的正式雇员,为此他写了一大段感想体会,重点放在如何警惕敌人的示弱上。
他在日志上写道,要不是他用监控追踪所谓投诚的高管,发现他们离开公司后,有的去找雇佣兵,企图直接干掉新总裁,有的找私家侦探调查他,试图找到他的软肋威胁他,他就真的信了。
徐渺回复,不要紧,她正好借这个机会,顺藤摸瓜,把那些高管的势力连根拔除了,为他们做事的雇佣兵、私家侦探,包括他们自己,整整齐齐去见他们的主了。而他们的个人财产,全都纳入组织经费,统筹分配。这就是“对待敌人要像冬日一般严酷,对待朋友要像春天一般温暖”。
肖璟立刻把这句话摘抄进了日志,并且每天罚抄100遍,长长记性。
徐渺:……倒也不必。
……
为期两周的实习已过一半,徐渺决定去义体维修店看看同学们,顺便理一理接下来的思路。
继续寻找生产武器的基地,她没有工业生产基础,只能抢财团现成的;
在斐文迪也开办工人学校,有了薛春月整理的2个G的资料,再加上肖璟、于穗宁执掌的中小型公司暗中扶持,斐文迪的学校规模可以大一些,这也算是混乱之地的好处;
想办法获取重要物资输送通道,后勤是战争能否胜利的关键因素。
理完思路,正好一脚踏进义体维修店大门,狐七七身上穿着漂亮的新衣服:“我们正打算去看北灵的现场,她进了第二轮,可以进内场表演了,给了我们几张票。”
她从怀中掏出6张纸质门票扬了扬,“还在想怎么通知你和圆圆。”
徐渺肩头一沉,熊猫学姐毛圆圆的声音在耳边响起:“七七还是很在意北灵的嘛。”
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