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当然,乐意当时这么做的原因也是因为她并没有打算签约任何一家公司。
已经有了自由资本的飞鸟,又怎么会原因回归笼子里呢。
“给的待遇确实太好了”李青声音冷淡:“这超出公司规定的待遇,谁给的”
赵博文张了张嘴,看了看左右两位同事,结果对方全都避开了他的目光,一副:你别看我,我什么都不知道的表情。
真是,毫无同事爱!
赵博文心里啐了一口。
作曲二部和三部的负责人心里冷笑。
要什么同事爱,出门这个门大家都是竞争对手。
大家争好苗子,挣自己部门作曲人的宣传资源的时候怎么不谈同事爱?
随时等着接班作曲部经理位置的时候怎么不谈同事爱?
想多了你!
无奈,赵博文只能实话实说:“是缪董事那边之前安排下来的,只要能把人先招进来,待遇可以开的高一点,可能是缪董事比较看好这个作曲人”
李青面色沉了沉:“我记得缪董事负责的是电视部”
言下之意就是,他一个电视部的人,怎么插手到他们作曲部来了,而且你们还听了,这是把他这个经理当摆设?
赵博文不说话了。
李青虽然是作曲部经理,但是已经确定了马上就要高升,管理公司整个公司和音乐相关的部门一把手了。
而他升职之后,留下的这把椅子他们作曲部三个分部的负责人都虎视眈眈,到处想走关系,找靠山。
这个时候公司缪董事找到了他,他想着与人方便与己方便就答应了。
虽然对方负责电视部门,但是如果能帮他说几句话,那他接任作曲部经理的可能不久更大一点?不管怎么说对方也是公司的董事之一。
原本想着既然缪董事敢让他这么做,那人招进来了对方自然有理由解释。
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结果事情没成,缪董事那边没有说什么,他也就没在意。
谁知道对方竟然又写了一首爆款歌,将他们公司特级作曲人写的歌给干掉了不说,还引发了内部矛盾,导致那位特级作曲人公然支持对手,让外人看了笑话,事情闹到了李青面前。
李青看着诺诺不语的赵博文气不打一处来。
缪子安这个董事的儿子非要出道当歌手的事情他也知道,看在对方父亲的面子上他是让照顾着些。
但是也没让你们把对方当爹哄着!
现在好了,缪子安闯了祸,父子两像是乌龟一样把头一缩,锅扣给他们作曲部了?
说他们没分寸,竟然让特级作曲人给新人写歌。
这圈子里,什么银牌、铜牌作曲人一抓一大把,金牌作曲人也有不少,但是特级作曲人人数有限,个个都是各自公司的宝贝,那才是真的爹!曲爹!
缪子安找他爸告状,公司的曲爹找音乐部总经理告状,最后他们音乐部总经理不能把缪董事怎么样,把他给修理了一通。
对上不是对手,那就只能对下下死手了。
“你这个月绩效奖金全扣除,另外作曲一部下个月绩效如果不涨3个点,你绩效减半”
李青的话成功让赵博文脸绿了。
这真是想拍马屁没拍成,反而被另一匹马给了一蹶子。
扣他绩效已经够难受了,还要提整个作曲一部的绩效,那就是他们部门要多发5首歌!
虽然他们部门里十几位作曲人,但是歌也不是想写就能写的,每个月完成既定绩效都需要三催四请,现在还要加?
虽然办公室里除了他们的呼吸声外并没有别的声音,但他仿佛听到了二部和三部负责人的笑声……
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