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第6章 诬陷（第1页）

十五分钟后，车辆抵达兴荣停车场。

温谨禾，“下班我来接你。”

钱小叶拒绝道，“这么近，我可以自己回去，总是耽误你时间，多不好意思。”

温谨禾笑了笑，“行，那你去吧。”

两人道别后，钱小叶来到自己上班的地方。

刚一进门，还没来得及去换工装，就被主管叫去了。’

经理室内，钱小叶站着主管的办公桌前。

“钱小叶，你昨天无故旷工，电话也打不通？”主管是一名四十几岁女性，对待工作一丝不苟，平时最讨厌迟到早退不认真工作的人，此时严肃的对钱小叶指责道。。

“王经理，我昨天打电话给组长请过假了，你可以问她。”钱小叶平时跟同事关系处的都不错，而且根据规章制度，她只需要跟自己的直系上司请假就行了，直系上司会汇报给部门主管。

王经理，，“是你们组长说的你没请假，而且电话打不通。”

钱小叶，“我去叫李组长过来，你可以当面问他。”

王经理默许了。

李组长来到经理室，“王经理，我昨天跟你汇报工作的时候，钱小叶确实旷工，而且电话也没打通，后面她也确实又请假了，不过昨天出现突发状况，我没来得及汇报。”

钱小叶，“……”

王经理看向钱小叶，“昨天你没来，有个书架倒了，砸到小朋友的腿，他们都说那个书架是你负责的？”

钱小叶，“小朋友现在怎么样了？”

王经理，“小腿骨裂，还在住院。孩子家长要求我们承担治疗期间的医药费，还有精神损失费2o万，根据公司的制度，你要承担三分之二。”

钱小叶有些急了，“可是我昨天请假了啊。”

王经理，“你昨天的请假流程不符合规章制度，而且工作也没交接清楚，这你怎么说？”

钱小叶平时是有些不自信，在人际关系里一直充当老好人的角色，但是不代表她可以背这么大的黑锅，“昨天确实是我没交接清楚，我认，请假流程不合格，我也认，但是我前天是整理好所有书架才走的。”

王经理，“我不想听借口，就说这些费用你承担吗？”

钱小叶当然不愿意承担，她没钱，就是有钱也不是这么花的，“王经理，我能看一下监控吗？”

在一旁默不作声的李组长这时出了声，“小叶，你工作没做好，我这个组长也有责任，但是出了这么大的事，你就必须得承担，那个书架平时就是你负责的。”

钱小叶看向李组长，“我想知道事情的前因后果，就是死刑犯也有权上诉的吧？”

李组长，“可……”

话还没说完，王经理起身，“走吧，去监控室。”

监控室的值班人员，调出了事发时的录像。

画面显示，小朋友坐在地上看书，脚不老实的动来动去，而且最底下一层的书几乎全被小朋友拿出来摆在地上。