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第568节（第3页）

管事在第二天七点到八点汇报到梅韵处。

梅韵筛选一遍，由重?到轻排序，九点钟正式开?会。

届时，梅韵主持，简单汇报要点。

她如果有疑问?，就?直接问?管事，并作出决断。遇到需要和谢玄英商议的，就?记下晚上讨论，明日?再回。

每月初一和十五，她会专门?留出一天做工作计划。

有什么节日?，需要走什么礼，赴宴的话穿什么，要不要新?做衣裳，家里的开?支核对一遍，预算出大致数字，半月核算是否超支了。

“简单来说，我希望家里人都知道，自己是干什么的，这半个月有什么差事，活计是最不能耽误的，谁误事，谁挨罚。”

程丹若简单说了自己的工作日?常，然后?问?他，“和母亲不一样吧？”

谢玄英实事求是：“嗯。”

“我猜到了。”程丹若的办法就?是把家务公司化，一切以工作为中心，这种现代化模式高效、简便、赏罚分明，省了很多力气。

但她知道，假如是柳氏或是晏大奶奶，都不喜欢这种方式。

太无情。

古代是一个彻头彻尾的人情社会，办事讲的是人情，求职讲的是人情，管家治国?还是要看人情。

林妈妈早就?不管事了，可她是谢玄英的奶娘，他就?要养着?她，给她一份月钱，重?用她的儿子?。

管家也是如此。

赏罚分明重?要吗？重?要，但人情也很重?要。

具体到事情上，就?是谢家的世仆更有脸面，柳氏给的人要更得尊重?，哪怕误了差事，也要忍上两回再发?作，没根没底的人得了赏，就?得把钱孝敬给上头的人，更机灵些的，只在幕后?出主意，卖好让给别人。

若是一昧只用能干的人，不用世仆老人，抑或是没有给老仆颜面，他们便会认为不公平，轻则偷懒，重?则坏事。

所以，管家要母女?言传身教。

所以，新?媳妇立足总是难上加难

所以，处理?家务要耗费女?人大部?分时间。

这是一门?大学问?。

遗憾地是，程丹若没有掌握这门?技能。

“没人教过我，我做不好。”程丹若说着?，看向?谢玄英。

谢玄英沉默了下，摸摸她的头：“放心。”

然后?，他就?静下心琢磨家里的事了。

程丹若：耶。

她躲回书?房继续看书?了。

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谢家目前有近百名仆役，前院六七十人，后?院三四十人。

按照职能，他们分属于不同的岗位。