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第八百零九章 贴身秘书（第1页）

兄妹俩聊天的时间并不算太久，确定了接下来的事情之后，李显就离开了。

不过李月辰却思考起了未来的国家该怎么发展。

首先必须明确的一点就是，要尽量避免阶级固化，否则这会容易导致上层不再寻求发展，底层也彻底绝望。

在一千多年之后，远的不说，至少隔壁的这两位邻居，就属于阶级固化的代表型国家。

小日子他们不用说，内阁几乎就是九品中正制的完全版。

国会议员里面多了不敢说，但至少一半以上都是出自政治世家，底层的上升通道几乎完全被堵死。

在这种情况下，国民上升无望，就开始了所谓的低**社会。

或许这并不是直接原因，但必定是原因之一。

而相比他们，西八国更是一个伪装成国家的精神病院。

小日子虽然阶级固化，但至少不会表现的太过明显。

而西八国，则是完全将国民分成了三六九等，社会不但阶级划分明确，等级更是极为森严。

他们首次见面基本上都会询问年龄和生日，以此来排出前辈和后辈的关系。

这种关系不仅仅会精确到年龄，甚至会精确到月，日，乃至时辰！

比你大，那就是前辈。所以就要尊敬前辈！

而这种尊敬，换来的并不是前辈的照顾和帮助，更多的时候是暴力和欺凌。

当然前辈们自己是不会承认的，在他们看来，这是前辈给后辈的一些“教训”，是理所应当的行为。

恐怖的地方在于，这在西八国的社会里被认可的潜规则！

也就是说，社会上不认为这是犯罪行为，反而觉得理所应当。

其他行业不说，就说赛场上，教练对运动员破口大骂甚至是直接大耳瓜子往脸上抽的画面都很常见，一点都不稀奇。

体育比赛尚且如此，那在其他行业甚至于职场上，这种行为就更加常见了。

在运动员的圈子里，因为没有跟前辈恭敬的打招呼就被按在地上揍的情况也发生过。

而这种将人分为三六九等的社会里，造成的最直观后果就是全球生育率倒数第一。

普通民众的生存压力空前的大，是其他国家很难想象的。

纵然说亚洲文化圈里上级对下级的掌控，要求服从是很常见的事情。但能做到如此极致的，全世界也就仅此一家了。

几乎可以堪比种姓制度了，有过之而无不及。

李月辰不希望将来的大唐变成那样，所以制度的设计必须要跟得上发展才行。

接下来应该做的就是找个机会废除奴籍，彻底消除奴隶制度，改为雇佣制。

但这种改革不能马上开始，必须要考虑一个现实的问题。

那就是现在的奴隶，被废除了奴籍之后，若没有谋生技能，应该如何活下去？

这件事情目前也就仅仅是个想法，具体的实施，还要经过很多商讨才行。

另外就是税制的彻底改革，如今摊丁入亩开始施行了，等秋收一过，今年的税收统计出来，到时候就能更加完善了。

要确定个人所得税的比例以及征收起点，以后的脱产职业越来越多。

尤其是随着工业革命的发展，服务业的崛起，必须有个合适的征收起点。

目前李月辰的想法是个人月收入超过五十元为征收起点。

具体行不行，到时候还要让户部那边好好合计一番才是。