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0154人多才能脑洞大开求订阅（第2页）

但是这种都快成普遍现象的职场年龄歧视，在方块科技这边却没有发现。

放眼这整个考场里，40岁至50岁的工程师比比皆是，有几个更是头发白了一片，连老花镜都戴上了。

因为在陈绝这个当老板的看来，搞设计的就跟机床厂里那些老师傅一样，一般都是年纪越老手艺越好。

按照经典的一万小时定律，当一个人在某个领域累积工作超过1万小时，那么他就能成为该领域的专家。

王志远在机械设计这行干了10年，工龄时间早就超过了2万小时以上，一拿到这半开放式的题目立马就冒出了不少新鲜思路。

因为对于一位设计师而言，越是没有拘束，越能发挥他的想象力。

只不过当王志远看见屏幕上罗列的材料性能参数时，他整个人都快麻了！

“密度为8.5gcm，熔点在1360℃-1420℃之间，抗拉强度≥850MPa，屈服强度≥480MPa，伸长率≥12%，弯曲强度≥1140MPa。”

“嘶~这材料参数怎么那么高！”王志远倒吸了一口凉气。

因为在日资企业里干了10多年，大多是针对瑞县本地市场的汽摩配件设计，用的不是铝合金就是铸铁件，就从没碰见过如此性能逆天的尖端加工材料。

不仅仅是他拿到这份考题被吓到了，全场500号人最起码有五分之一都抽到了这道考题。

不少年纪大，知识面深一点的机械工程师，一看到这份材料参数就认出了上面的来历：“这……这TM是拿单晶体合金来做机械臂配套的模块化插件组和整体零部件？”

“那这样一台机械臂落得得卖多少钱？500万起步？”

“还真是！这参数看着像第二代的镍基高温合金，DD406应该有这个性能指标。”

“看来方块科技公司这边是打算进军高端数控工业机器人市场！”

听着领座的几个中年老哥私下在低语，王志远就留了个心眼，立马联网查了查DD406这个对他而言有点陌生的合金材料。

发现这玩意儿居然可以拿来做航空发动机、船用内燃机的单晶叶片，王志远立马就来了精神。

虽说之前没接触过这种超纲材料，但是给汽车、摩托车做配件设计久了，对于温市本土市场需求这块王志远可是比谁都门清。

于是王志远舍远求近，以供应商的角度下手，为温市汽摩配上游锻压厂设计了一款专供的夹料机械手。

因为在王志远的印象当中，温市本地的锻压厂过去发生安全事故的概率非常高。

由于安全意识不到位，经常有一线操作工人因为劳保手套等缘故被卷入车床、锻压机冲床的转轮中，那下场可是血肉模糊，不是断几根指头就是手腕截肢。

毕竟温市地区的锻压厂规模很大，算上那些藏在村子里的小作坊，不开玩笑说没有一万也有七、八千家。

（锻压厂工作场景如图，农村小作坊基本看不见安全帽，高危。）

这要是能出个针对性的‘夹料手’，只要产品耐用可靠，能承受住高温加热过烧的通红的锻压件，长期使用的价格不超过人工成本那绝对是卖起飞的节奏！

于是等到王志远把这套自己构思了许久的应用设计搬出来，花了一个多小时构图、建模、数据上传后。

很快屏幕上就弹出了一则提示：“恭喜您通过我司的考试！根据您的综合测评成绩，目前岗位待遇暂定为P3设计岗，底薪3万。”

“友情提示：新入职员工试用期为60个工作日，试用期内薪资福利照发。”

“请留意后续考试成绩通知，成绩优秀者将会根据P级调整岗位待遇。”

今天第一更~

（本章完）