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听到还有事情安排,新员工们才没有再拒绝,一个个都笑着点头了。
老板大方爽快这是大好事,谁会那么不给面子,一而再、再而三拒绝呢?
除了叶婉清想了解新员工,员工也想对叶婉清有个了解。
毕竟是以后的顶头上司。
吃饭的人数太多,再说也还没有熟悉到邀请到家里的程度,叶婉清带着周蓉,请他们到湘南大学校门口的甄味吃了一顿便饭。
等上菜的时候,叶婉清跟他们说了一下第二天要举办女工选拔的事情,请他们都到场协助。
当然,她也特别说明了,他们明天的到场算加班,到时候是会给他们一起算工资的,不会让他们白干活。
对于国人来说,饭桌是最容易拉近距离的地方。
一顿饭下来,叶婉清对十一个人的性子又有了进一步的了解。
人事管理部的周经理年纪有四十五,沉熟稳重,因为曾经的一些经历而有种沉淀的平和,但很显然是一位不错的领导者,不动声色地就跟本部门的两个助理王桥和张闯搞好了关系。
王桥和张闯年纪都不大,一个25岁,一个28岁,两人都是今年刚毕业的大学生,都是从做知青插队的地方考上来的,是恢复高考后的第一批大学生。
77年10月份的时候才公布恢复高考的消息,12月份就开考,准备时间不过短短的一个月。
当然,也许王桥和张闯两人都有门道,提前得知要恢复高考的消息,但是……能考上大学,就已经证明了他们的能力。
至于财务部的两个员工,叶婉清选择的都是年岁大一些的,有家有室,比较稳重,在之前也有过类似工作经验的人。
销售部的一群人比较外向,饭桌上活跃气氛主要靠他们。
吃过饭,叶婉清对今天招聘的这些人进一步了解过后,都还比较满意。
散席之后,她和周蓉走路回家。
从热闹变得安静,走在暗暗的小路上,仿佛空气中的人声蝉鸣都变得幽远起来。
今晚的月光不错,如水一般清凉的月光从空中流泻下来,淡淡的,银白的,让人在夏夜中略微有些焦躁的心也沉静下来。
&ldo;周蓉,你觉得今天选的人怎么样?&rdo;走了一阵,叶婉清问。
不知道是不是今天招聘很顺利的原因,她现在的情绪有些高,甚至可以说得上是激动。
一种从未有过的、强烈的豪情充斥了她的心间,让她觉得自己现在冲到天上去把月亮摘下来都是可以的。
&ldo;都还不错。&rdo;周蓉评价,&ldo;周经理很稳重,处事很成熟,应该能把厂子运作管理得很好。两个财务看着也靠谱,学历好,人也本分,之前还有类似的工作经验。不过关系到账本的事情,以后你还是要多盯着,不能一下太过放心。&rdo;
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