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第77章(第1页)

战术前景与科技契机被一道看不见的墙阻隔,这也是两派人士摩擦之根源。海军战术人员总是识见短浅,意图将新能力纳入当前战术架构。而科技人员只是一味地倡导新能力,就好象支持万帕诺亚格号那群人般,强调速度,但舰船本身相当脆弱,用途不大,且在战术上会付出重大代价。

海军几次重大转型所花时间均较预期为长,原因在于武器功能的完善与制造充足数量需时甚久,此外战术变革亦需相当时间方能完成。新武器系统产生时,须制定计画俾利转型,在转型阶段新旧武器皆有其作战功能,而这些功能有赖转型期间之战术、准则与训练予以规划。然而即使新武器已问世,且吾人亦相当熟悉,但转型后的影响对战术人员而言可能极具震撼。

重大转型有赖下列因素之结合:科技人员能结合数种科学,产生截然不同之新武器或感测器;战术人员须深入了解新武器如何改变作战方式;而领导阶层则须排除政府中之障碍,俾获得核准,以发展新武器。转型往往由海军以外之单位或人士发起,但加以落实与推动则有赖海军本身的努力不懈。

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[台]国防部史政编译局[翻译]

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sanjysan[ocr]

boat[校对制作]2005-07

第十章 变数

韦恩&iddot;休斯[美]

[出自《舰队战术与海岸战斗》]2000

任务与部队

任务:结合战略

战争强度

劣势海军之任务与战略

兵力

兵力对比

领导统御

训练与士气

硬体

持续战力

恢复能力

战术环境

上述因素整合之结果

帝俄海军中将马卡洛夫(viceadiralakarov)在其「海军战术问题讨论」(discsionofesfionsnavaltactics)一书中提及拿破仑于1812年对俄国驻法大使所说的一段话:「你们因为读了约米尼的著述就自认为懂得作战,若作战可从著述习得,我怎会允许出版呢?」

的确,若理论能赢得战争,必将成为国家机密,但实情不然,理论不会赢得战争,因为理论未能预见决定战术与战果之变数。理论所见系趋势与不变之原则;而非战前无以预知却决定战术之各种因素,包括确切时间、地点与政策等,凡此种种皆因作战、地区与季节之不同而有变化。实际作战时,理论家对指挥官的帮助有限。战术各种可能性皆无法自理论或历史经验习得。

如一切仅止于此,则本章无存在之必要。如就影响作战的因素而言,理论的影响最为广泛而深远,其次为指挥官平时之职责。战时指挥官之首要考量为任务,平时则为战备整备。但任务为何?当今美海军之可能任务如就规模与行动地区而言,不知凡几。

承平时期之指挥官系战时作战人员之专业先导。莫非特(williaoffett)-里维斯(josephreeves)、普拉特(williapratt)在战备整备上居功厥伟,极受海军敬重,但渠等从未实际领导部队参战。其他还包括负责视察、文书作业、舰艇维护之人员。机器运作、补给与人员留营等在战时是战力与情报之指标,但在平时却被误认为重要事务,使指挥官在忘了平时首要之务系更新准则与训练。

战时某些变数可立即得知:国家目标与军事战略、战区与部队选择。海军系依据其架构、限制因素与准则来评估如何作战。吾人训练之部队如在错误的地点与错误的敌人作战,开战后再调整装备与准则恐为时已晚。由于海军长久以来习于运用小单位部署于全球各地防范或抑制战争,如以大量军舰编成舰队进行协同作战恐有困难。舰队系依训练方式而战,美海军如无大舰队作战之经验,未来仅能以战斗群的方式作战。

战事接近时,愈来愈多的变数会趋于明朗,包括任务与战斗序列。但战术指挥官仍仅能以手边资源运作,渠或许可以进行少量训练,依据所处环境调整准则,将其信念灌输所属,惟须有充裕时间。如辖下舰长或单位调动皆会成为指挥官的问题,部队可能会如所罗门海战时之舰队般有勇无谋。舰队作战以两大因素为基石:舰队准则与作战舰队本身之稳定性。两者缺一则如巧妇无米,即令纳尔逊将军亦难以为炊。

最后一项影响因素为前一场战役之效应。战争之第一场战役如同足球赛,开赛前双方勤训苦练,只差实战;或如棋士,只与电脑辅奕,不到开战永远不知状况如何。而领导者、人员以及武器能力亦须届时方能展现。至于指挥官之战术选择,无论是实际或欺敌作为,复杂或简单,管制严密或松懈,皆有赖作战的最后一道神秘面纱揭开,暴露所有变数方能决定。吾人须特别注意自恃甚高,认为能在开战之前即制定战术之指挥官,渠永远无法取得足够资讯,制定完善战术决策。周延理论、平时准备、战时经验,以及指挥官之战术计画等因素齐备后,方可能赢得胜利。

任务与部队

作战逼近时,两项要素成为重心:任务与参战部队。任务与部队之关系和手套与手的关系一般,须密切契合;美海军多年前发明「特遣部队」以统合两者是了不起的创新:以适切兵力的部队来执行指定任务。本章结尾将进一步探讨此概念。

有关指挥官作战计画之各项事务皆源自任务,故优先讨论此要素。

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