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第80章 刚回家（第2页）

的确，新官上任三把火，第一把火，就把上任遗留下来的大难题给解决了。而接下来，就是他“建功立业”的时候了。

于是，小穗和阿林也迎来了最严苛的工作时段，规定了每周必须上稿的条数，每周一次工作总结汇报。他身体力行，每晚加班，每周末加班。

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这可苦了小穗和阿林了。小穗的孩子才一岁，这下，基本上每天都难得和孩子打个照面了；阿林正忙着装修婚房，这下，也只能全权交给未婚妻了。

俩人分头采访，写稿之后，上司当面批改，然后毫不客气地让他自己成为第一作者。如此下来，上稿数量倍增，上司想要的效果逐渐显现。

每每小穗和阿林收到家人打来电话，问啥时候能够下班时，都只能说，还说不定。这样埋头苦干了一年，在年终总结大会上，上司被重点表扬了。原本以为上司在答谢的时候，会顺带表扬一下小穗和阿林，可他却只字未提。

而为了让这两个得力助手一直能够干到他的任期结束，在推荐年轻干部的时候，他也不推荐。

小穗和阿林倍感失望，俩人先后决定离开。当他们纷纷找到心仪的工作时，上司更多的是埋怨，而不是祝福。

后来，哪怕有合作的机会，小穗和阿林都不约而同，选择绕过曾经的上司，再也不愿靠近他半步。

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当真心换不来珍惜，心也就放弃了！

都说一分耕耘一分收获，但命运坎坷的人，有时候，努力也不一定能够换来回报。如此一来，就真的要好好考虑，换个方向，再前行了。

阿荣是个山村教师，爱好音乐，是学校唯一一个能够给孩子们上音乐课的老师。无奈，学校唯一的一台风琴也无法弹奏出来了。为此，他就拿着自己的笛子，带到课堂上，给孩子们吹奏。没想到，大受欢迎，好多学生提出，要阿荣教他们学习吹笛子。

阿荣欣然答应，并且通过一位好友，为学校募捐了一批竖笛，一时间，校园里更热闹了。可是，对于学校管理来说，无疑又增加了负担，校长对此十分恼火。

这边，阿荣每堂课，都抽出一部分时间来教学生吹笛子，而另一边，校长则把各年级组长喊来，集中商量如何把控好每一堂课的教学设计。

很显然，校长对此持反对意见！很快，课堂上也就少了笛声，回归到了没有伴奏的教唱模式。阿荣依旧会在休息时间，吹奏起笛子，但心中却少了几许激情。

第二年，阿荣离开这所学校，哪怕已经在此工作了十年，放弃了所谓的铁饭碗，因为，他不希望自己的一生，就像那被折断的笛声，就此销声匿迹。

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一个人攒够了失望，就会离开了。就像杯子里倒满了水，就会溢出来，再也盛不下。

一个人只有陷入了绝望的谷底，才会惊觉，原来的路，已经行不通，改变是唯一的出路。

不要害怕，不要迷茫，勇敢地向前走吧，一切终将美好！