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第122章 激发（第1页）

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他话音刚落，会议室里立刻响起整齐划一的掌声。带头的是阿木格，紧随其后的是十三太保。众人边拍手边大点其头，表示沈冲说得太对了，道理也正是这样的道理嘛。

夏文杰笑了，气笑的，摇头说道：“现在就分你我，你们是不是都盼着公司早点分家啊？”

“没、没、没。”沈冲连连摇手，说道：“杰哥，我可没这个意思，营销部和实业部都很重要，要说我们谁最能圈钱，首屈一指的就是营销部啊，要说公司的根基在哪，当然是实业部了，只要实业部不倒，我们安全部就算被人连窝端了都不怕……”

“行了行了，别说那些虚话。”夏文杰不耐烦地摆摆手，说道：“每个部都想d市，那就得靠你们自己努力了，这段时间，哪个部积累的资金越多，d市也就越有把握，哪个部的业绩增长最快，公司自然也会重点扶植哪个部。”说着话，他向苏梦点点头。

苏梦一笑，早有准备地拿出pad，在屏幕上面连续点了几下，紧接着，与会众人的平板电脑纷纷响起嘀嘀的信息提示声。苏梦说道：“从这个月开始，公司将做绩校考核，业绩增长最快的部门，将会优先d市，公司也会全力出资扶植，绩校考核表已经发到各位的公司邮箱里了，大家都看看吧。”

“这……这东西怎么用啊？”苏立奇的大粗手指头在pad上捅来捅去。苏梦翻着白眼说道：“平板电脑是公司一年之前就统一配发给你们的，难道你到现在还不会用？”

“一直都用来玩游戏来着，信箱到底怎么进啊。”

“问你们老大去。”苏梦懒得理他，没好气地回了一句。

苏立奇转过头来，看向沈冲，刚要开口说话，但见到沈冲看向自己的眼神都快喷出火来，就差点没提刀来砍自己了，他把满腔的疑问又咽回到肚子里。

苏梦继续说道：“绩校考核，不是看你每个月为公司赚了多少钱，而是看你每个月的业绩增长率，所以，业绩高的部门可要小心了，因为业绩越高，你的业绩增长也就越困难。”

石浩天听得出来苏梦这话是向自己说的，他呵呵地笑了，信心满满地说道：“我们营销部，一直都是公司最赚钱的部门，比业绩，我们营销部当仁不让，比业绩增长，我不谦虚的说一句，公司恐怕也没有哪个部门能赢得过我们营销部，杰哥，看来我现在就得选址了，好好琢磨琢磨，把开在d市的第一家分会所选在哪里为好。”

夏文杰闻言，仰面大笑，他就喜欢石浩天的这股自信劲，就喜欢他身上舍我其谁的傲气，同样的，有他在也能调动整个公司的竞争气氛。

有竞争才会有进步，有压力才会有紧迫感，不然的话，那就是坐吃山空、坐吃等死的节奏。

“浩天已经表态了，大家鼓掌。”说完话，夏文杰第一个拍起巴掌。

张铁、沈冲等人则是一脸的不以为然，你会销圈钱快，大家都承认，做业绩肯定比不上你，但比业绩增长，自己还会不如你吗？

众人只是给夏文杰面子，才稀稀拉拉、有气无力地拍了两下巴掌，心里其实都憋着一股劲，张铁不服输，沈冲更不是服输的人。

其实，这段时间来天道集团发展得太顺了，顺到让各部的人员都有些倦怠，现在夏文杰突然抛出进军d市的构想，并在公司内部增设绩效评比制，这等于是无形中又给天道集团上紧了发条，使得整个集团再次从上到下开始紧张忙碌起来。

没有谁想做被抛下的那一个，天道集团的三个部门也同样如此，大家即互相合作又互相较劲，都想在这次的绩效评比中胜出。可以优先d市是一方面，还有一点，脸上有光啊！这一点甚至比第一点还都重要。

人活一口气，佛争一柱香嘛！

周会结束后，与会众人并没有马上离开，坐在自己的座位上相互谈论进军d市的事。

见众人的情绪高涨，一个个斗志昂扬，夏文杰嘴角挑了挑，这样的效果也正是他这次来参加周会的目的。

他转目看向苏梦，并冲她含笑点下头。是苏梦向他提出来最近一段时间公司的冲劲有些不足，三个部门的人似乎越来越满足现状，希望夏文杰来刺激大家一下。提出进军d市也是苏梦的主意。

要说经商的战略眼光，苏梦还是很独到的，在这一点上，她比夏文杰要强。自从她加入天道公司，也没少为夏文杰出谋划策，虽说她的职务是财务经理，但工作的范围早就超出了她的职责，目前，她和张铁、石浩天堪称是天道集团在商场上的掌舵手。

这时候，萧冰兰走到夏文杰近前，伸手说道：“杰哥，你好，初次见面，以后还请杰哥多关照。”

萧冰兰能成为实业部的舞场分部经理，善于交际是很重要的一个因素。她的年龄并不大，才二十六岁，没上过大学，高中毕业后就出来工作了，刚开始只是做夜店的服务生，但在短短几年的时间里便被提升为店面经理，后来被张铁看中，以高薪将她挖到自己麾下，担任实业部旗下所有夜店总经理一职。