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第八十二章 利润颇丰（第2页）

但只要招到合适的人手，就会立刻上马项目。

以现在的情况，自己开工厂是不可能的。

只有外包这一个可能。

需要提前支付的定金，物料费之类的也是一大笔投入。

不太好解决啊。

……

处理了各项申请。

张翰进入办公室，开始报告进度。

“叶总，我们和大米的谈判进行的非常顺利。如果没有问题，可能半个月后就会开始正式合作。”

“而阿里和另外一家手机巨头，也开始和我们接触。合作意向非常明确。”

“在条件方面，和几家谈的都大致相同。”

“大米很急，他们一直在催促，希望十月之前，我们就能完成适配工作。”

叶辰眯着眼睛思索着。

大米很着急啊。

估计打算靠着先发优势，打个时间差。

毕竟早出驱蚊功能，就能早点快速拓展市场。

两者间的合作最早，而且大米公司的态度一直很诚恳。

“可以，让软件部那边抓紧一下，尽快为大米适配。如果大米音响现在就搭载了驱蚊技术，我们的月收入也会有显著的提升！”

“唯一可惜的是，现在已经九月，十月就是最后一个热闹了。”

等十月之后，碧蓝科技的收入便会锐减。

预计到第二年六月份，才会重新恢复。

驱蚊神器对季节的要求太高了。

之后最好能够抽到那种创造稳定收入的技术。

否则公司财报一上一下的，看的叶辰揪心。

……

通知了李旭东后。

李旭东很快赶来。

他对叶辰保证，只要开始合作谈判完成，会带着员工加班加点的完成适配工作。

对于加班这种东西，叶辰一贯是不赞成的。

即便碧蓝科技按照员工时薪为基准，根据加班时间付出百分之一百五十的加班费。

但加班终究不好。

就像学生讨厌拖堂，员工也讨厌加班，即便有加班费拿。

但身为老板，直接说让员工别加班，好像是自己舍不得加班费一样。

“如果有加班超过两个小时，在加班费的前提下，公司每天额外给加班员工三十块的晚餐补助。”

“而且不要强制加班，讲究自愿原则，我们不搞什么狼性文化，安心发展就可以。”

犹豫了一下，叶辰还是嘱咐了一句。

叶辰不是大善人。

但也不是大恶人。