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李均抬起手压了压щЩш..1a
大堂内一下子安静了下来。
“兄弟们下午好,大家喊得很有气势,说明我们公司已经形成了一定的战斗力,这非常好!”
接着众人又是“老板上午好!”
在老板上午好的欢呼声音之中,李均扫视着众人走向大厅席位最高的位置,脸上虽然笑的平和,但是身上带着一股不怒自威的气势,每一个跟他对视的人都有一种压迫感。
昔刘邦地痞出身,然知人善用,所以得天下。
他曾这么说了一句话,夫运筹帷幄帷帐之中,决胜千里之外,吾不如子房,镇国家,抚百姓,给馈饷,不绝粮道,吾不如萧何,连百万之军,战必胜,攻必取,吾不如韩信,此三者,皆人杰也,吾能用之,此吾所以取天下也。
一个老板想成事,靠个人单打独斗,如项羽,牟其中之牛人,他们最终都没能取得成功,偶尔成事几次,最终的他们因为自己太独行侠,而帐下人才得不到重用,反而最终会失败。
特别是亲历牟其中罐头换飞机的事情后,他更加体会到牟其中很难将自己的公司做更大。从用人的角度就可以看出来,他有人才,潘石屹,冯仑,王公权,都是能人,但是在他那里确实并没有重用,牟其中对待他们只是像战国时期的四公子那样,当食客养起来,或许并不是他不想用,而是他不知道怎么样,因为他所有的经营思路都是他单枪匹马谈判,在策略只是利用市场上的种种商机去拼缝,经营思路天马星空的变化,这样一来,他基本的,可以一来的人才队伍都不能建设起来,一旦遇到变故,全军覆没。
而李均不是,他做事情首先有规划,接着安排人去负责,搞不定的他才去,或者安排新的合适人选,不是一言堂,独行侠,自己猛干,他培养了一批属于自己的班底,可以依赖的人才队伍。
所以在某方面进展不行,遇到挫折的时候,仍然会保持井然的战序列,不会溃败,若是失败,也会有东山再起的机会,换合适的人再上。
这样做事情成功的机率肯定更大。
李均这一世,明确了自己的定位,做决策的掌控者,而不是劳心劳力地带头执行者。
做刘邦,不做项羽!
做刘备,不做吕布!
他要完成的事业,他画一个框,让别人来做。
总之,他要知人善用,方式上更是待遇留人。
这世界有两种人才,一种是善于做具体事情,一种人则是善于做组织工,前者多余后者,但是每个人都有他的长处,组织别人的长处来做事情,这样的一个组织者天才更有机会成老板成将成王,独挡一面。
此时大厅气氛火热。
特别是两个美女主持人的上场。
“我们年轻风流倜傥的老板已经坐好了。”
方多多连抛眉眼投向李均,惹得众人哈哈大笑。
“那么,接下来,开始我们公司的年会,由我们美丽的人事扈经理为大家安排的节目单!”
方多多的性格是火辣的,是热情奔放的,是臊气蓬勃的。
而扈青。
她是高冷的,但是此时她不冷,为主持人的她也是满脸带着笑,本就是极美的她,那么的笑就更加的美了。
她的外貌本就是一百分的。
娇妻以为我还是瞎子,竟然当着我的面...
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