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第541章（第1页）

实在不行，以我们斯坦福高材生的出身，出去找一份高薪的工作也不是多么困难的事，我们不会因为失去这个项目而饿肚子，所以这个条件是不休的……对吧，大卫？”

“啊？”大卫·费罗愣了一下，连忙点头：“哦……是的，克拉克先生，杰瑞说的没错，这是合作的前提条件。”

原本大卫·费罗还有些犹豫，可刚刚杨远的话提醒了他：没错，我们可是斯坦福的高材生，就算是最坏的情况，yaho这个项目失败了，凭借着自己斯坦福高材生的身份，自己也完全可以找到一份不错的工作，工作个几年后说不定能够拿个十几二十万美元的年薪，既然如此，为什么不赌一把呢，赌赢了，自己可就是未来市值十几亿乃至几十亿美元的互联网大公司的股东了——能被首富费尔南德斯·陈先生看重的企业，那能差的了吗？既然费尔南德斯·陈先生都这么看好我们的yaho，那就不妨赌一把。

安东尼·克拉克皱起了眉头。

这个条件可有些出乎他的意料，但他还不敢贸然拒绝，就像是这俩小子说的那样，他们可是斯坦福的高材生，就算这个项目失败了也没关系，大不了他们毕业之后出去找一份工作去上班，凭借着他们斯坦福高材生的身份、导师的推荐以及他们在haho这个项目当中所展现出来的才华，找一份高薪的工作并不难，也就是说，对眼前的这俩天才学生来说，他们其实是不用为未来而发愁的。

可对于自己来说情况就不一样了，多露西夫人在电话里专门强调了，大boss对yaho这个项目非常重视，一定要拿下，可如果在公司给自己创造了这么好的有利条件的情况下，自己还是失败了……

安东尼·克拉克心里打了个寒颤：到时候，恐怕自己唯一的出路就是被公司扫地出门了。

我当然绝不允许这种情况的发生！

也是，在公司给创造了这么有利的条件的前提下，安东尼·克拉克也就没能拿下这笔投资，除了走人之外，他也没其他的选择了。

深吸了一口气，安东尼·克拉克道：“我没办法现在就回答你们，这个条件超出了我的权限，不过我可以就你们的要求请示我的boss……你们想要多少不会被稀释的股份？”

听了安东尼·克拉克的话，大卫·费罗和杨远当真是又惊又喜。

他们两人虽然只是没什么社会经验和工作经验的学生，却也知道安东尼·克拉克愿意考虑这个条件，就意味着恐怕数据研究公司对yaho的看重程度远在自己想象的之上，既然数据研究公司很看重yaho……

两人小声的交头接耳了一番之后，杨远代表两人说出了条件：“5，克拉克先生，我和大卫每人保留5的、在任何情况下都不会被稀释的股份，如果您同意，我们就可以合作。”

第1217章胡萝卜

并没有让杨远和大卫费罗等太久，当天下午，安东尼·克拉克再次出现在了杨远和大卫·费罗的面前，面对着两个努力装着镇定、实则心中忐忑不安的两人，安东尼·克拉克抿着嘴唇，说道：“35，先生们，boss同意给你们每个人35的永不被稀释的股份。”

一个上午的时间，足够杨远和大卫·费罗讨论对策了，面对安东尼·克拉克的条件，杨远立刻说道：“不可能！35太少了，我们退一步，最少48……”

经过一番艰苦的唇枪舌剑，最终，双方在395这个点上达成了一致。

当达成了一致的一刻，不管是杨远还是大卫·费罗，两人都有些兴奋。

“先别忙着高兴，”安东尼·克拉克笑着道：“两位互联网天才，我这里还有一个让你们更加高兴的消息……”

迎着大卫·费罗和杨远好奇、疑惑的目光，安东尼·克拉克说道：“从我们签署协议的这一刻开始，两位就是数据研究公司控股子公司：yaho网络技术公司的首席执行官、首席技术官和首席架构官了，公司不会让你们白白干活，所以你们是有薪水的。”

有薪水？

安东尼·克拉克的话，让杨远和大卫·费罗的眼睛顿时一亮：有薪水好啊！

说起来两个孩子也是可怜，他们做yaho已经做了一年多了，可在yaho这个项目上他们还没有拿到一分钱，现在好了，不但不用为服务器和带宽发愁了，甚至还有了薪水！

大卫·费罗有些激动：“克拉克先生，我们的薪水是多少？”

“你们的薪水是阶梯薪水，”安东尼·克拉克给他们解释道：“总共分三个阶段，第一阶段是从现在签订合同到你们对yaho的算法做好完善、通过公司的内部测试、可以整合到good123网址导航大全当中这段时间，你们的薪水是3000美元一个月。”

现在的yaho，还只是为了满足校内搜索已经一部分校外搜索，搜索服务的请求量并不是很大，自然，对算法的要求也就不是很高，但如果要借助good123网址导航大全推荐到全世界网民的面前、满足全世界网民的搜索需求，现在的算法逻辑、服务器的配置和调制就都需要磨合了，这个磨合至少需要三个月左右的时间。

大卫·费罗和杨远也明白这一点，所以低头沉思了一番、又交换了一下眼神之后，大卫·费罗说道：“这么大的工作量，只靠我们两个人肯定不行。”

安东尼·克拉克对大卫·费罗的回答没有感到奇怪，他点点头：“你们有什么想法？”