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第48章（第1页）

我们搞制造业的，命苦呀！都说上辈子造孽，这辈子搞制造业。

辛辛苦苦一辈子，够不上一套房。

一个螺丝钉，一块板子，一条钢丝绳，埋头吭哧吭哧苦干，没有白天没有黑夜，到头来不过赚个生活费。

工地的兄弟们，早年都是提着脑袋干活，稍不小心，命都交代到井道里了。

咱们挣这份钱，是辛苦钱，是卖命钱，人贱，命也贱。

我是宁城人，手底下兄弟多半也是宁城人，不是生活所迫，不是入错了行，谁愿意这样。

远的不说，就说咱们的甲方，人家的实习生工资都是五千起了。

随便一个成本工程师都是万字开头。

咱们的现场监理，咱们的维保，没日没夜的二十四小时待机，陪吃喝陪陪笑脸，基本工资两千五！

我做到了副总，一个月到手也才七八千！

前几年房地产火爆的时候，咱们的甲方，那些现场的土建，一个项目下来，动辄年入几十万，几百万，有手段的，捞个千万都不成问题。

咱们呢？

咱们这样的公司，利润能做到十几都是厉害的，都是行业的大牛了。

这么大的宁城公司，一千人熬死熬活，利润也才几百万。还要给股东分红！

拿什么脸面来要工程质量，拿什么脸面去约束兄弟们，拿什么东西来留住人？

没有好的人才，就做不出优质的工程，培养不出厉害的维保人员，光靠扫扫灰，加加油，能让客户满意么？

说到底，不是人的问题，是行业的问题。

咱们这样的行业，干一辈子，不过勉强糊口，还不如人家去炒房。

咱们公司几个年限久的维保员，之所以不走，因为人家早年在甲方那边买了几套房，现在房子都升值了，根本不缺钱，所以才能无欲无求，不去乱跳槽。

赵总，我的领导哎！

让马儿跑，还不让马儿吃草，在哪都是行不通的。

钱在哪，人就往哪聚，这是真理。”

让吴总放弃这份利益，就像是要割掉他的手一样。

他当然是不肯轻易妥协的。

吴玉明这些话不假。

电梯行业跟房地产、互联网、金融、能源等行业完全不是一个重量级的。

相对而言，整个制造业的利润都很低，利润低，工资水平自然就不会太高。

隔行如隔山，也有利润高的制造业。

那些有技术壁垒和行业垄断优势的企业，就不会像电梯行业这样苦逼。

单说电梯行业，立创在一线品牌里工资是最低的，但在整个行业里算是中等。