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第86章 为赴宴做准备（第1页）

午后姜员外陪着雪莲去了慈幼局，看着眼前瘦削的少男少女们，二人心知肚明，慈幼局虽然能让他们饿不到，却不能管饱，更不要说吃好。

即便如此让他们跟着陌生人走，告诉他们管住、管吃，也并不是都愿意的。

毕竟他们在慈幼局里风吹不到，雨淋不到，虽不能完全吃饱饭，但也饿不到。

这其中有些孩子，不是一出生就被遗弃，有好多是懂事以后因家里贫穷，被送到慈幼局。

因为他们知道生活的不易，体验过外面求生存的不易，所以有些没有几个月就到自立年龄的少年，起初是不愿意离去的。

好在有慈幼局管事出面劝说，告知他们：“孩子们，机会难得，慈幼局并不是你们离开就不管你们了，每个月会定期回访被收养走的孩子。”

再加上同意去的孩子们，还要与东家签订协议，这些人当中许多都是认字的，当看到条款里不会有打骂、克扣的现象约定，保证吃饱、穿暖便有些心动了。

待仔细了解了合约后，这些孩子就觉得惊奇，只听说买了人签了身契，却没有主家跟着签协议，不仅有月银还有奖励，并且还不会被打骂，不过签了合约要遵守规定。

只是他们还不懂，初级工、中级工、高级工是什么概念，只知道初级工要签五年期，中级工要签十年期，高级工要签二十年期。

但看得懂初级工，头三个月是学徒期，有月钱200文，三个月至半年出徒后就是月钱500文。

也并不是你想签十年就能签，而是通过中级考核才能被选拔成为中级工。

想要成为中级工就要签十年期的契约，不签只能是初级工，五年以后，想要离开，随时可以离开。

中级工的月钱是二两，并且年底考核通过有赏银十贯。

以此类推，高级工考核通过，月钱是五两，会拥有一间单身宿舍，年底考核赏银是二十贯。

还有最重要的一条就是签订终身契约的，会重点培养，直接从中级工的月钱发起。

约束工人们最重要一条，是不能将所学技术私下传授出去，更不能将工坊内的产品偷拿或者偷卖，一经发现就要重罚。

犯错的工人，不仅要送去衙门而且要百倍的赔偿东家，若是没有银钱赔偿，就由衙门按照数额判罚。

轻者要在额间刺上“强盗”两字，再被流放到三千里外的牢城，重者超过10贯，就要被判处死刑，此10贯的数额已经比北宋年间的3贯高出7贯。如此重罚，哪个工人会以身试险。

即便偷盗行为能换得百贯，但也得有命花，所以只要是签了契约的工人们，都是只想认真做工挣钱。

而那些品格不高之人，根本不敢前来签约。

并且这些协议并不是私下里签订，不仅慈幼局里留存一份，钱塘县衙里也会留有一份，同时每年还接受慈幼局的检查和督查。

如此倒也好，淘汰了想来混工之人，留下的都是忠厚肯干的。

当天所有女孩都签了契约，男孩当中签了四十人。

姜员外同慈幼局的管事约定好，第二日先将女孩接走，男孩也会每日派了船来接去城南做工，但需要仍旧回到院里住，饭食却是不用院里管，都是在作坊吃完饭再回来。

签约后，每人发100文的开工钱，让他们今日去香水堂沐浴，明日穿的干干净净上工。

若是检查个人卫生不合格，明日就不能开始计算工期，出徒之日也要比别人晚上一天。

这些孩子在慈幼局里一年是两套换洗衣服，倒不至于无衣可穿。

雪莲虽有心一人发两套工作服，只是巧妇难为无米之炊，暂且让姜府的布坊帮着购进一批布料，计划着先让会针线的少女们按着图样，让荷心、香兰等人指导着裁剪缝制。

临安府城“霓裳羽衣”服装店开业之前，也会从这批学员当中选取巧手到店里帮忙和学习更高深的技艺。

许多绣娘因年轻时用眼过度视力下降，年迈时不能做工而致生活潦倒。

雪莲让姜员外就多多招募这些人，虽不能做工，但讲课传授经验却是无碍。

这样既结了份善缘，又让女工们学习了技艺，一举两得。