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第一百九十九章 Cathy的觉悟（第1页）

（小燕文学WwW.XiaoYanwenXue.CoM）

但是柳若依毕竟眼光超前了二十年，基本套路还是有的。

一个是用对人，就像她现在留给涂小雅的第一道考题一样，她只是吩咐cathy给出钱去，真实的目的却没有说出来。

这种考验有点诛心，就算cathy现在已经很值得信任，柳若依还是觉得烂在自己心里更好。

至于第二个，就是提升技术管理手段，让这一切网络粉丝的源头都掌控到自己手里，这样最好，可惜现在没有微博，也没有什么微信公众号，甚至连企鹅号的群都没有！要监控粉丝的管理从技术上看确实比较困难。

想到这里，柳若依眼前一亮，忽然想到了一个主意。

不过这事同cathy当前的问题关系不太大，柳若依暂时不提，蹙眉想了想，柳若依对cathy说道：

“cathy，咱们做事呢，风险和利益总是相生相伴，有利就有弊是千古不变的道理。

涂小雅或者说以后我们的粉丝管理者，甚至扩大到未来极光文化旗下艺人的粉丝管理者怎么才能有效管控起来，我们要一边摸索一边思考前进。

像涂小雅，你看至少在粉丝发展效率方面已经有了经验，这些经验你要学习总结一下，如果你决定以后是一直跟着我，不管公司是滚石或者极光文化也好，网络这块未来会是我非常注重的，必须努力学习驾驭住，我们的事业才会更加远大。”

有机会，柳若依还是愿意提点cathy几句，当然说得具体方法，柳若依也只能边打边走，走一步看一步。

目前来说，cathy担忧的事情还不至于发生，等过几年网络普及以后风险才会更加变大，而进入智能手机时代后，娱乐圈完全是流量为王，不管风险有多大，都必须跳进去摸爬滚打。

这些在柳若依的脑海中早已思考了很久，能提前抓住企鹅这条大鱼，那完全是意外之喜，从个人成功的角度来说，柳若依完全可以按照现在模式辛苦俩三年还完债务直接躺赢就好。

但是自从参与楚大少和赵大少俩个人的极光文化后，不管柳若依是被动还是主动，已经上了这条贼船，那就只能硬着头皮走下去，以柳若依的见识和记忆，再没有比投行和娱乐圈这俩行业更适合她发展的了。

重生过来，冥冥之中好像自有天意一样带着她就走到了这条路上，柳若依自然希望在这条路上走得更远。

涂小雅现在不过是柳若依试水网络的一颗棋子，成了固然是一种不下助力，做失败其实也就是那么回事，眼界到了，地位到了，未来根本不愁找不到合适的人来做好这件事。

做大事，眼光最重要，幸运的是柳若依最不缺的就是眼光长远。

cathy听了柳若依说的话，还是有些半懂不懂，不过没关系，她只要能紧紧抱住柳若依这条大腿就好，柳若依怎么说她就怎么做。

尽管柳若依说的做的，同cathy了解的其他艺人做法大相径庭，可以说都不在一个频道了，但是跟着柳若依走过差不多一年后，cathy已经完全成为了柳若依的铁粉。

柳若依不断取得的一个又一个的成功，比什么金科玉律都强。

甚至连年初曾经那么荒谬的极光文化股份占比，随着现在各项工作的推进，cathy突然发现，在这个公司中或许最便宜了的就算是俩个出资人了。

承办一场演唱会都快要赚上千万，随手挖掘出来的俩个原来看起来那么落魄的艺人，眼瞅着也是要红起来的节奏。

至于那俩部天价投资的电影，原本大家都没有什么信心，现在看来，这柳若依就是幸运之神啊，搞不好这俩部电影也是要赚钱的节奏。

所以，从白纸开始的极光文化在cathy眼里，已经有了破茧而出的态势，未来，谁敢说极光文化不会成为娱乐圈新巨头？

想到这里，cathy突然下定了决心，不再纠结，“annie姐，我觉得现在手头的事情太多，现在是时候增加人手了，否则有些事情我就有点兼顾不了了。”

老实说，cathy一直有点抗拒柳若依增加助理，虽然说她跟着柳若依最早，但是并不是说她是对柳若依最有价值的人，论能力，比起周天王身边的黄美珍差多了。

以现在柳若依的身价和事务，柳若依其实早就应该招募一个同黄美珍能力相当的强力帮手来处理一些事务，比如经纪业务，现在柳若依就委托罗灿在处理。

其实按照合约，柳若依的大多数衍生业务都是可以自己处理的，同滚石这边签署的只要唱片约和广告合约才是正儿八经的限制条款。

通告、电视剧、电影、演唱会、新创作的词曲版权使用等等很多业务都是柳若依自己可以控制，只是限于cathy的业务能力，柳若依现在并没有收回来，而是委托给罗灿处理了。

当然，现在柳若依与滚石也好，罗灿也好，现在都是合作蜜月期，大家利益分成和工作配合都很顺畅。

当初嘉怡唱片地位不对等，给了柳若依几乎最大的自由权，滚石接下来这个对公司来说并不是利益最大化的合约后，大家不是靠合约约束，而是依托感情和双赢思维做事，才让柳若依拥有如此多的自由权但是仍然留在滚石。

滚石方面自然也清楚这一点，所以资源方面对柳若依也不吝啬，现在柳若依在滚石几乎可以说不是一姐也胜似一姐了。

只是平时柳若依除了做好自己的事情，在争番位这些方面完全没有想法，所以同公司中其他人间并没有多大交集。

除了早期有几个不开眼的主动上来触霉头碰壁，现在公司内部对于柳若依早已经看明白了，这是一尊得罪不起的大佛，就算巴结不上，也不要轻易触霉头。

柳若依没有想到cathy今天竟然自己提到了这个话题，虽然说她一直也在观察和思考建立自己的团队，不过一直没有遇到合适的人，加上也担心cathy压力太大，所以没有提过。

不过今天cathy能主动提起，说明她已经想通了，彻底把自己的利益放在了身后。

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