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第五十四章 采访鬼才（第1页）

他们开始八仙过海，各自施展手段。

于是后面来拜托李浩宇参加访谈的人，不仅级别越来越高，他们的方法也越来越巧妙了。他们软硬兼施之下。

像苏强这个级别的职场菜鸟根本没法拒绝。

苏强也不好再做主了。

他只能来询问李浩宇的意见。

李浩宇知道这个事情也觉得有点棘手，演员排练到关键时刻了。李浩宇短时间内还不打算放他们出去，他自己去接受采访倒是无所谓。

最主要的是那么多家电视台邀约。

他也不可能一一答应。

毕竟他就一个人精力有限，现在《一年一度喜剧大赛》正处在冲刺第一的关键时刻，他也没那么多时间和精力去接受那么多的采访。

但是一个都不去也不好，毕竟那些人不知道怎么走关系的。

甚至有几个拜托是台长欧泰打过来的，他虽然没有明说李浩宇一定要参加，但在条件允许的情况下，有几个节目最快参加一下。

算起来江州电视台以前还欠人家人情，如今也算是互相帮助了。台长都说得这么谦卑了，这让李浩宇也不好直接拒绝了。

所以李浩宇思考一番之后，没有全部拒绝邀约。

毕竟李浩宇现在也不是单打独斗了，他手底下还有一群人。自己不给他们面子没什么关系，但是苏强他们免不了还要和他们打交道。

还是给他们几分薄面吧，就算是自己之后也会求到他们身上。花花轿子众人抬，还是广结善缘比较好。

大家都是掌握话语权的人，还是多给对方几分薄面吧！不然之后万一出了什么事情，连个帮腔的人也没有。

李浩宇还是决定选一两家口碑好的访谈节目，去一去吧！首先排除《鲁雨有约》这种神奇且带有因果律的节目，李浩宇可不像一些人那么头铁。

虽然不能把全部喜剧演员都带过去，但是在已经排练录制完成的演员里，还是可以挑选几个有话题度的演员一起去。

这其实也是一种双赢，对方赚了收视率自己也能再冲一冲节目热度，这也相当于变相给节目宣传了。

没有办法了，李浩宇带着几个喜剧演员开启了赶场模式。

其实访谈节目的套路大差不差，无非就是访谈节目制作团队提前和李浩宇聊好访谈内容，然后坐下来聊一聊，最后剪吧剪吧，大致就这么个套路吧。

流程是没有什么新意，毫无疑问访谈类节目也是一种非常“古老”的节目形式，用极简的形式直抵人心，用面对面的对话，探究被采访者内心最真实的想法，信息的获取，简单直接。

所以节目能不能出彩，基本全看主持人和嘉宾的发挥了。

李浩宇之前也参加了很多访谈节目，有些访谈套路基本比主持人都熟了。

其实万变不离其宗无外乎就是三种。

熟人谈话、半熟人谈话和陌生人谈话这三种感觉。

熟人谈话，一般来说采访者和被采访者之间是彼此熟悉的，甚至会有一定的私交，这样的一期访谈节目里，观众会感受到明显的轻松感，节目会很热闹。

这种访谈的优点是真正地彼此熟悉，会知道底线在哪儿，所以有分寸感，也会因为私交甚密，氛围一般都会很好。

也会因为过于了解，会“突发”产生一些新的秘密，以此制造节目话题。

至于半熟人谈话的话，那就是采访者和被采访者之间仅仅只是认识，还远未到熟悉的程度，但是也会有一些交集存在。

这样的访谈当然会有一定的新鲜感，但处理得不好，也会有明显的距离感。