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072 手段（第1页）

在蒲素的构想里，阿廖沙是他们当之无愧的首领，制定的安排将来也都由他来颁布。

包括决定任免提拔、奖励分配，由此来加强他的权威。

他自己以及老任，虽然属于大家明知的幕后人物，但心理上都还能接受。因为，直接领导他们的一直都还是他们的同胞阿廖沙。

小队目前只执行了一次任务，昨晚回来后，他也让阿廖沙以指挥员的身份进行了任务总结。而平时，除了训练他一般不直接和队员们接触，有什么要求都尽量通过阿廖沙来完成。⑦⑧中文全网更新最快ωωω.七8zω.cδм

他和阿廖沙的这场谈话，主要是强调以后需要强化这一点。不能因为他现在的参与而无形中弱化了阿廖沙的权威。

之前的顾楫在这些白俄面前几乎没有存在感，这正是他聪明的地方。

世间万物，无论哪个种群，终究都需要归属感。

他之前就有一种担心。

担心过多插手，会不会一方面导致阿廖沙权威的弱化。而另一方面，又让白俄产生他们是在为中国人内战卖命的念头。

从心理学上分析，他的担心不无道理。

换位思考，如果他在苏联面对同样的情况，也不可避免会产生这样那样的念头。毕竟所做的事情，一个不好丢掉的就是性命。

目前他没精力给这些白俄做思想政治工作。况且，一直以来他也并不擅长说服别人。

他原本就只是个纯粹的战士，而不是政工干部。

甚至顾楫在这方面都比他强的太多。围绕在他身边的关系，都是他孤身来到上海以后才开始建立的。包括本身就是白俄的阿廖沙。

阿廖沙的忠诚看似简单而又毫无理由……

其实在和顾楫、以及公爵、汪氏姐妹的关系里，他们相互之间有着十分深厚的感情和友谊基础。

边区的小丫头汪兰，提到阿廖沙，不是喊他大笨熊就是阿廖沙大叔，显然关系十分亲密。

所以，反复考虑之后他决定扬长避短。

顾楫能做到的，他未必能做到。

不过，他可以在这个小集体里建立一种之前没有的，积极向上的氛围。创造一套充满激励的社会制度在这里施行。

激励措施表面来看是物质形式。其实没有一个人的追求，会简单到仅仅只是为了奖励。哪怕初衷如此，不用多久也会变了味道。

个体在一个良好积极的氛围里，终究会受到影响。与之对应的是，反过来也是如此。

万国商团里的白俄联队里的雇佣兵，他们的生活就没有灵魂。终究只是在商团里，浑浑噩噩的混日子而已。

蒲素和阿廖沙谈的就是，如何激发出他们战士的荣誉感和男人的骄傲。以及让他们明白，只要他们努力，就可以实实在在给家人带去生活质量的提升。

这些因素叠加在一起，一定会创造出他们想要的氛围。

而做到这些其实并不困难。

现在，只需要他们制定一个可靠而又适合的奖惩机制。