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名称 第34章 合作研究（第2页）

高频感应焊接是利用高频感应电源输出低电压高电流，作用在焊点上焊点，表面产生高频电子移动，形成涡流，使焊点体表面温度上升到焊接温度，融化焊环，达到焊点密封的结果。

高频感应设备本来用途就很广泛，透热、熔炼、热处理等等。焊接只是它的众多用途之一。所以是的，一定可以。”

温国胜轻轻点了一下头：“算你小子功课做的不错。小罗说你的目的是准备给一批金属强度不够的旋耕刀片进行批量堆焊，以增加旋耕刀片的耐磨强度，对吗？”

胡杨点头：“是的。”但他心里此时却想的是，不说罗鹏程没说清楚吗....

温国胜又问道：“你知道最大的难点在哪儿吗？”

胡杨说道：“核心原理相似，所以改造难度并不大。难度最大的是后续的实验。堆焊材料的配方，温度，形状，角度这些都要通过实验一步步尝试。所以我认为最大的难点，其实是钱。”

温国胜问他：“那么你有钱吗？”

胡杨说道：“我个人是没有那么多...”

温国胜一瞪眼，胡杨笑着补充道：“但我知道有一家公司有。”

温国胜说道：“那些事你找他们俩谈。这是周校长，这个是梁老师。其他的都是他们的学生，你们有空

再认识一下。你就空手来的？”

“当然没有，都在车上。”

胡杨当然不会空着手来。车上有烟有酒也有他这几天来准备的资料。就像胡杨说的那样，这件事真正的复杂的部分是设备改造之后的后续试验。

这几天他准备的资料，也主要都是关于堆焊材料与配方工艺方面的。看几个人反应就知道，胡杨这几天的工夫没有白费。

很快他们就把胡杨甩到了一边，自顾自的开始讨论。虽然胡杨刚才很完整的背出了高频感应的原理和应用。但这在这些老专家面前，最多承认你不是外行。

胡杨也不急，先给那群学生散了一圈烟，王凤年自然也没有落下。闲聊了一会之后，那边才终于想起了还有胡杨这么个人。

周校长从里面走出来，冲胡杨招了招手。胡杨赶紧小跑过去，跟周校长一起去了办公室。

首先明确的定下基调，是企业和企业之间的合作研究。之后的一切都要在这个前提下进行。

对胡杨的这个要求，周校长并没有什么异议。罗鹏程肯定已经提前通过气了。

周校长说道：“原则上我们是同意的，但具体操作我们还没有这方面经验。我们还从没有和体制外的企业的合作过。”

胡杨说道：“我会起草一份协议。明确双方的责任和义务。其中包括所有参与研究者的报酬，加班费的标准。研究所需材料的成本合算，研究资料的记录和保存，

以及最终研究结果的归属，以及保密条款。”

在胡杨说的时候，周校长在本子上做了记录。胡杨说完之后，周校长便开始和胡杨逐条讨论。首先就是这个报酬问题。

最终报酬的标准，定到了平均工资的两倍，加班则是三倍。听着好像挺多的，但其实每天最多的也就十块左右。

这还是因为几位老师的技工等级都很高。如果按照一般老师的工资标准算，一个月下来，可能一百块都不一定挣得到。

试验所消耗的物资全都实报实销。而对工厂这边的设备的损耗也计算在内。具体计算方式以后再另行约定。

听到胡杨的方案这么仔细，周校长对胡杨观感也好了很多。至少这说明胡杨是提前做了充分准备的。

周校长说道：“小胡想的真周到。”

胡杨笑着说道：“我们是合作，两边都不吃亏才是双赢。”

周校长点头：“双赢这个词很好，很不错。关于试验的部分。你有什么具体要求？”

胡杨说道：“具体谈不上，要听你们这些专家的。我就说说我的想法。类似材料和配方的研究，试验过程和结果是一样重要。所以我希望能用笨办法，要保证全程记录，所有记录都要存档。”

听到胡杨这么说，周校长深以为然表示赞同。看到记录最后的部分，周校长的说道：“这最后的保密条款，是不是就算了。”

出乎周校长意料的是，胡杨摇了头：“这

个一定要写。”