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第138章 市场总监人选14（第1页）

“凤凰操作系统马上就要上市了，我要的市场运营总监呢？”叶子书向人事部负责人质问道。

现在距离上市日期越来越近，这段时间都是他在关注凤凰操作系统上市的事情，可是他早就想要的市场运营总监却迟迟没有到位。

“我们已经和很多目标人物接触过，只是他们并不信任我们公司，我们的凤凰操作系统处于保密阶段，也不能告诉人家过多的信息。”人事部负责人委屈地说道。

当初他怕过早的暴露他们的凤凰操作系统，引起传统操作系统厂商的注意，从而对自己的计划产生干扰。

“那现在还有正在接触的目标吗？”叶子书语气放平和后，问道。

“暂时有一个，我们觉得希望挺大的。”人事部负责人说道。

“哦，说说看！”

“对方是苹果电脑公司担任多媒体实验室主任的李开复，毕业于卡内基梅隆大学计算机博士毕业，在美国拥有一定的影响力。”人事部负责人说道。

叶子书听到李开复就知道是谁了，前世也是名气很大的人物，不过他前世基本上是为国外互联网公司在国内的业务工作。

服务的公司都是大公司，例如苹果电脑公司、硅谷图形公司、微软公司、谷歌公司，职务普遍都做到副总裁的位置。

说明对方能力是有的，只是他大部分都是负责技术上的工作，对于市场运营能不能做好，叶子书有点疑虑。

不过他现在正缺人才，寻找其他人也不一定就合适，不如让他过来试试，毕竟这样的人脑袋并不笨，学习能力肯定非常强悍。

“对方为什么没有立即答应，是有什么顾虑吗？”叶子书问道。

“主要还是不太相信我们公司的实力，而且他目前还没有考虑负责市场方面的工作，因为对他来说是一项巨大的挑战。”叶子书说道。

“他现在能来一趟国内吗？我想当面和他谈谈！”叶子书问道。

“如果没有正当理由估计很难，毕竟人家的职务不低，而来回一趟花费的时间不少。”人事部负责人说道。

“如果以清华大学的名义邀请过来访问演讲，这个理由应该可以吧。”叶子书问道。

人事部负责人听到叶子书这么说，非常惊讶，就为了和李开复见一面，就动用清华大学的关系，是不是有点太兴师动众了。

虽然李开复的履历确实不错，但是毕竟一直都是负责技术方面的工作，他们之所以选择李开复，是因为更合适的人都已经拒绝过他们了。

看到人事部负责人愣在那里，他说道：“就按照我说的去办吧，清华大学那边我来联系，你这边和李开复接触一下，将情况说明一下。

如果他接受我们的安排，我们这边请清华大学帮忙发邀请，如果他不接受，那就算了，我们只能自己上杆子去干了。”

离开了人事部，叶子书发现现在寻找具备国际视野的人才，真的很难，主要是目前凤凰软件公司是一家默默无闻的企业。

等到凤凰软件公司的操作系统面世天下惊的时候，公司招揽国际人才就要容易得多。

这次邀请李开复过来，是让他看看实际的产品，反正现在距离上市也没有多久了，就算泄密也不会造成难以估量的后果。

盛世影视公司在好莱坞有自己的办事处，是为了方便和好莱坞各大电影公司沟通，同时也是了解北美电影市场情况。

凤凰软件公司在北美的工作人员，就是以盛世影视公司办事处的名义在办事，这样就不需要自己设立办事处了。