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第八章 爱情是努力奋进的动力（第1页）

周一早晨，李唤飞来到东莞某渔具制品有限公司，在马先生的带领下，他参观了公司的业务部，设计部和生产部。该公司有一栋独立的生产车间和一栋独立的办公楼，据马先生介绍，工厂目前有180名员工，工厂面积三万多平米，产品主要销往欧美等发达国家，在聊天的时候，李唤飞无意间得知公司的老板是马先生的叔叔，他本能的排斥家族企业，因为在他心里，在家族企业上班会处处受制于人，没有出头之日。

临走的时候，马先生很期待的跟李唤飞握了握手，说：“你过来上班我会亲自带你的，刚开始会教你一些东西，工作上的事你不用担心。关于工资，在招聘会上我跟你说是2300的底薪，你明天过来上班就多加两百，2500无责任底薪再加上你的销售提成。”

“好，我回去考虑一下，要是过来的话我明天就把行李带过来，到时会打电话给你哈。”李唤飞说着，与马先生挥手作别。

下午的时候，李唤飞来到深圳市某居财务会计代理有限公司，前台接待员把他带到会客厅休息。进到会客厅，李唤飞感觉这是一家与众不同的大公司，宽敞的客厅，整齐的排列着的皮椅，华丽精美的水晶吊灯，那欧式风格的设计和布置，显得格外优雅、大方和别致。当他看到来面试的就有四五十个人的时候，他就越发的渴望能在这家公司上班。

“下午大家都比较累，现在请大家在会客室休息半个小时，我们的面试时间往后推迟半个小时。”接待员进来很有礼貌的说。

李唤飞想：这家公司的管理模式还蛮人性化的。看着接待员的衣着，他意识到，该公司的员工都是蓝色衣服配黑色裙子的着装，鞋子是黑色绒布平底鞋，很独特，也又很眼熟，但就是想不起来在哪里见过这样的着装。

半个小时后，在接待员的带领下，四五十个应聘者来到一间宽敞的多媒体会议室，跟学校里的多功能媒体教室差不多大小，给人感觉亲切、舒适。

待大家都安静坐下，主持人拿着话筒走上讲台。

“大家好，欢迎大家来到我们某居财务会计代理有限公司，首先，我给大家大概的介绍一下我们公司和公司将来的发展规划。我们某居财务会计代理有限公司是深圳第一家成立的会计代理公司……我们的企业文化是‘根于孝，恒于家，安于民；居乎仁，由乎义，行乎礼’……大家应该都发现，我们女生的着装是民国时代的风格的着装，男生是正式的中山装……我们公司的口号是‘尊孔复礼，华商兴华’……”主持人的介绍，瞬间点燃了李唤飞心中的梦想，他是一个非常热爱中国传统文化的人，而这家公司，把中国的传统文化和公司的企业文化相融合，尊孔尚礼，孝廉仁义，李唤飞坚信，这是一个有理想、有抱负、有很大发展前景的公司，他也知道自己喜欢什么，想要什么样的工作了。

“大家看一下我们的地图，在上海、天津、重庆等地都有我们的分公司，其中，我们深圳某分公司的经理，还是一位1988年出生的年轻的美女经理（听到这众人‘哇’的一声叹服），所以，我们公司能给那些有理想、有抱负、积极、上进的年轻人最好的发展空间和平台，相信不久后的你们，也将会是我们年轻的管理团队中的一员！”主持人继续介绍着，场下响起一阵又一阵热烈的掌声。

“下面，哪位同学愿意上来做一下自我介绍？”主持人兴奋的举起话筒。话音刚落，很多人都争先恐后的上去做了自我介绍，并表示强烈的渴望能来公司上班。

（男）“大家好，我叫XXX，我来自XXX，我相信我们公司能给我们提供一个良好的发展平台，我进入公司就职后，一定不会让公司失望！”（掌声）

（男）“大家好，我是来自XXX的XXX，我愿与公司一道，走出明天的辉煌！”（掌声）

（女）“大家好，我是来自XXX的XXX，我是会计专业的，我相信在我们公司能学到很多东西，我也会更加努力的给公司创造价值！”（掌声）

……

李唤飞第九个上去，他慷慨激昂的说：“我叫李唤飞，来自广西，我相信我们公司会有一个广阔的发展前景，我也相信，在不久的将来，我们公司在广西也有一家分公司！”（掌声）

……

“感谢大家踊跃参加我们的自我介绍环节，下面，我们开始面试，请面试商务代表的这边请（左边），电话营销的这边请（右边），财务记账报税的留在这里。”主持人说着，众人有序离场。

按照指示，李唤飞和其他四个人来到一间会议室面试，面试官是个二十多岁的年轻小伙子，他身着白色中山衬衣、黑色西裤和黑得发亮的皮鞋。

面试时，面试官先让他们谈谈自己的理想，然后再结合公司的一些事例，告诉他们“你们的理想会在我们公司实现”。

其次，面试官让他们一个一个描述自己的职业规划和人生规划，再以很多成功的人和公司的高级管理为例，信心满满的告诉应聘者“你们现在才刚出来工作，有很多机会和时间，所以，你们更应该做对人生的第一个选择。”

最后，他出了一个题目，如何做好商务代表一职。大家都发表了自己的看法，李唤飞的答案让面试官赞不绝口，他说：

1、着装要得体大方，言行举止要礼貌而不失自信，给客户的第一印象要好，而且深刻；

2、根据不同的客户的性格选择不同的交流方式和话题，与客户的交谈要亲切，诚恳，不浮夸；

3、明确知道客户的及时需求，明确自己的优势，谈判和服务要具有高效性。

……

一个小时后，面试官总结说：“今天大家的面试表现得都很好，明天开始，将会有更加严峻的考验在等待大家，如果你们觉得自己不行的话，就趁早离开。大家还有没有什么问题吗？”

李唤飞的性格就是越挫越勇，越激越有劲的类型，一听面试官说到“如果觉得自己不行的话，就趁早离开”，他就下定决心要跟这家公司走下去，而且，一定要得到公司的认可为止。

“面试官，我们的工资待遇如何？”李唤飞问。

“你们刚来面试的时候说是多少就是多少。”面试官回答。

“无责任底薪4500元月，外加提成和业绩奖，包食宿，交五险一金，第一个月试用期2500元月。”李唤飞说。

“嗯，对，但是有两点要改，就是包宿不包食，伙食大家自己解决，第二点，有三险一金，但是要入职三个月以后才帮交。”面试官坚定的说，“刚入职会带薪培训两个星期，第一个星期，上午军训，下午学习公司的企业文化，一个星期后，如果你们都通过了入职前的培训，就可以到你们相应的部门去进行专业知识的入职培训，为期一个星期，如果通过了入职考核，就可以正式上班了。”