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第765章 狂风暴雨前的宁静（第1页）

李凌中午没有离开凌云投资，让行政帮忙多点了一份员工餐。

凌云投资的员工福利待遇是非常好的，这一点不仅体现在工资高上，凌云投资每个月都会轮换几家午餐供应商，而且供应的午餐都是免费的，只要这家午餐供应商有提供的食物，都可以免费点，标准是一顿午餐五十块钱。

说实话，相较于凌云投资的收益来说，就这点餐费根本就是九牛一毛的支出，不管是李凌还是时运生都认为，这是必要的支出。

这对增强员工归属感非常重要，这种人道关怀是钱买不来的，只能通过长期的养成。

此外，由于工作压力较大，部分员工下班时间较晚，交通费也是有不少补贴的。

在如今这个社会，并不是打工人不愿意加班，加班能赚钱谁不愿意加班？打工人抗拒的是免费加班，甚至是自费加班！加班太晚，甚至连公共交通都坐不上，只能自己打车，可不就是自费加班？

如果福利待遇给够，又有哪个打工人不愿意为了美好未来奋斗？

不愿意努力的懒狗始终是少数，真正多数的是看不到未来而索性躺平的大多数，既然努力换不到更好的未来，那又何必努力呢？这年头真饿不死谁。

就李凌个人来说，这顿工作餐的味道还不错，而是菜色丰富，海鲜肉蛋菜都有，唯一有些缺憾的就是包装在包装盒里，有些菜被闷久了，失去了其原本的味道。

但是对一份工作餐而言，已经是非常优秀的水平了，李凌感觉颇为满意。

“等搬到新办公楼，倒是可以安排一层出来当员工食堂。”李凌这么想着，毕竟凌云投资的规模在不断变大，到时候再从外面供应午餐，一方面是数量太多，另外一方面，这些成本完全可以让员工获得更好的用餐体验。

当然这些都只是小事。

吃过了午餐，李凌在休息室里休息了一个小时。

下午两点半的时候，时运生敲响了李凌的办公室。

“进来。”李凌喊了一声，时运生推开办公室的门走了进来，在李凌的招呼下，在李凌对面坐了下来。

“李总，事情办好了，你过目一下。”时运生递给了李凌一份文件，这份文件里详细的记录了Honda集团的股份构成，以及持股机构和内部持股的比例构成，非常详细。

在文件的最后，就李凌早上提出来的疑问进行了回答。

“想要获得Honda集团的投票决策权，至少需要获得3．6％的股份么？”Honda集团的市值接近450亿刀，即便只是3．6％的股份，也是将近一百亿华国币！

而且不要小看Honda集团，对方可也不是傻子，在大量股票被其他机构吃入的时候，他们也会做出选择去拯救自己的股价。

对如今的李凌来说，想要撬动Honda集团这个庞然大物，还是有些难度的。

而且最关键的一点。

如今的李凌没有足够的本钱，之前薅特拉斯羊毛的收益，基本上都被李凌投入到了凌云投资商业银行里去了，这笔钱暂时没有办法去动。

不过对如今的李凌来说，想要获得资金来源并不是一件困难的事情。

俱乐部是用来做什么的？

这个时候的用处就体现出来了。